乡村学校成为“香饽饽”,优秀教师愿意来、留得住,基层学校的校长们心里也踏实了。铁佛寺镇中心小学校长金传松说:“这些政策的实施给长期驻守山区的教育工作者注入一针强心剂,大大激发了山区教师的工作积极性,增强了职业幸福感,学校的管理难度也随之减少。”
“让乡村教师住有所居、晋职有望,待遇提高了,尊师重教氛围浓厚了,优秀教师愿意到乡村、也乐意留在乡村安心任教,城乡师资自然也就均衡了。”汉阴县教体局局长张小泉说。
如今在汉阴县,乡村教师纷纷要求调到城区或城区周边学校的现象明显减少,特别是条件最艰苦的南北两山学校,以往每年有上百人请求调动,现在城里教师进乡村成了潮流,山里优秀教师反倒不愿进城了,乡村学生进城读书热也开始“退烧”。
汉阴县县委书记周永鑫说:“我们要坚持把营造尊师重教的浓厚氛围当作一项系统工程来谋划、实施,努力增强教师教书育人的荣誉感和责任感,逐步使‘最让人羡慕的职业是教师,幸福指数最高的人群是教师’在全县成为现实。”(记者 冯丽 通讯员 冯友松)
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