新西兰技术移民变难 或提高工资门槛标准
3.对配偶学历加分增加资质要求至本科或更高学历。
4.对高工资收入的技术雇佣申请人进行加分。
5.减少20-29岁的移民的加分，使其和40-44岁类别相同。
6.去除一些和移民劳动力市场联系不大的加分，包括目前‘identified future growth areas’的未来成长领域加分，如创意行业、ICT、生物科技；绝对短缺技能加分(Long Term Skill Shortage List中的职业)；新西兰近亲加分。
7.减少新西兰本地工作经验分数的最大分值(包括去除在新西兰12个月或以上的技术雇佣附加分数)一句话说，关于提议4中的打分体系的修改方向，将更倾向于技术类工作经验和高质量的资历，而整个打分体系也将更简化。另外最后一点，是自动入选分数的。即：可以肯定的是，一旦上述打分规则实施后，入选分数(目前是160分)也会重新设定。
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