2017四川公务员考试下半年司法行政系统招考职位表下载

来源:四川人事考试网 2017-08-16 16:10 /

（五）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

　　各职位按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员。

　　考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员的考试总成绩不得低于本次公招面试达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

（一）体检

　　体检由招录机关组织实施，在省确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函》（国公综函〔2013〕13号）执行。

　　招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员，按总成绩高低依次递补1次。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

（二）考察

　　招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，经省公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中按总成绩高低依次递补1次，递补人员经体检合格后进入考察。