浙江省高级人民法院面向社会公开招录司法雇员的公告
（三）体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息须在浙江法院公开网、浙江人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由我院统一监制，订立合同的第三方由我院商同人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
因体检、考察不合格或报考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高到低的顺序递补。
五、其他事项
（一）2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（二）报名人数不足招录人数2倍的，可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。招录职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（五）如有疑问，可电话咨询：0571-87057686。咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（六）本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：
1.浙江法院公开网（http://www.zjsfgkw.cn/,法院公告/综合公告）；
2.浙江人事考试网（http://www.zjks.com/,最新公告）。
（七）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江省高级人民法院监察室，举报电话：0571-87057754,举报网站：人民法院工作人员违法违纪举报中心（http://jubao.court.gov.cn/）。
附件：1.浙江省高级人民法院司法雇员招录职位表
2.浙江省高级人民法院司法雇员招录报名表
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