【解说词】
叶茂,曾经是浙江省丽水市最年轻的一名副县长,由于工作业绩不佳,被调整到了一家市属企业当副总。
当时,叶茂感受到了干部“能下”给自己带来的一种从未有过的失落感。
【同期】浙江省丽水市汽车运输集团董事长叶茂
原来是在一个政府部门作为一个分管的领导,到一个副总,我觉得这个也是难以避免的,是有一些落差的。
【解说词】
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,集中规范了干部“下”的六种渠道,特别是对不适宜担任现职干部的十种情形作了清晰的规定。
党的十八大以来,截至2016年底,全国运用《规定》已调整干部60845人,其中中管干部94人,厅局级干部1477人,县处级干部15656人,乡科级干部43648人。
用好考核评价的指挥棒,把干部的智慧、能力引导到为人民服务、为人民谋利益的正道上来,使百姓在党的建设制度改革中增加获得感。改革干部政绩考核机制,成为党的建设制度改革的重中之重。
【同期】中央组织部常务副部长陈希
指挥棒,我的理解就是导向,让那些踏实肯干,有改革创新精神又干净——总书记讲的忠诚干净担当的干部,能够更好地用起来,那么大家就会向这方面去努力。所以我觉得十八大以后党中央一方面强调要完善制度体系,一方面特别地强调制度的执行。
【解说词】
2014年印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,对“裸官”有了更明确的定义。《条例》规定,配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的,不得列为提拔考察对象。
清晰的界定,严格的约束,从源头上扎紧制度的笼子。
近三年来,全国共排查出副处级以上配偶移居人员5000多人,其中对1300多人进行了岗位调整。
【解说词】
党的纪律检查体制改革和党的建设制度改革一样,不是修修补补,而是在“四个全面”战略布局下整体推进。
改革完善监督体制机制,在纪委书记提名考察、线索处置、立案审查等方面强化上级纪委对下级纪委的领导。这一改革举措加速成型、出台,被外界普遍认为是强化党内监督专责机关权威、破解地方党政一把手监督难题的利器。
巡视组来了!
2013年11月,党的十八届三中全会在部署全面深化改革任务时明确要求,改进中央和省区市巡视制度,做到对地方、部门、企事业单位巡视全覆盖。
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