长寿节目为何这么少?
这些年来,长寿节目为何如此少?纵观现在的综艺节目,从走红到进入稳定期,一般都需要3年到5年,而能逃脱5年后就开始下滑这一规律的极少,因为观众的口味每天都在更新。当然,当下电视业界缺乏把一档节目做十年的土壤:绝大部分都是季播节目,大投入换大回报,生产周期和制作规律完全不同于周播节目,求新求变的可能性更大。
尽管长寿节目是一家电视台的招牌,但吸金力不如现在的大型季播综艺,电视台对长寿节目的资金投入也就有限,节目因此难以有持续的创新速度,越来越不好看。
再次,电视圈流行“从国外引进和借鉴模式”,无论是相亲、唱歌,还是户外竞技、挑战,制作者都喜欢在某一个时段内集中所有力量做当时流行的一种节目形式,然后换下一种。等到成功模式枯竭,而原创力量又跟不上,综艺节目就遇到了困境。
长寿密码:核心主持人不能换,面貌要不断出新
从前面几档长寿综艺节目不难看出,能够维系长寿的一大秘诀就是主持阵容的稳定,尤其是核心主持人不能换。
其中,担纲的几位主持人如何炅、汪涵、孟非等,均为目前电视主持人领域中最能够把握局面的主持人,他们堪称节目的压舱石。
不过,他们主打的几档节目也并非一帆风顺。《非诚勿扰》中,乐嘉和黄菡先后离开,起初的元老级人物只剩下孟非在坚持。《天天向上》中,欧弟、金恩圣、俞灏明等因为不同原因离开,加入了大张伟,可汪涵一直是控制场面和掌握节奏的那个人。
对于《快乐大本营》来说,最早开播时的主持人李湘、李兵以及海波都因为种种原因没有继续,但是何炅始终在坚守。它在节目主持人的变化上多达六次,直到2006年才正式形成如今何炅、谢娜、李维嘉、吴昕、杜海涛五人组成的快乐家族主持群,而快乐家族也是少有的坚持时间超过10年的主持团体。另外,有业内人士表示,《快乐大本营》之所以能长寿,除了主持群变化中有不变,也是因为它一直能传递快乐至上的精神,还注意创新,每一期根据不同嘉宾设置主题和形式,即便是那些上了多次节目的嘉宾,每一次都能展示全新的个性和形象,这一点深得明星点赞。
头评
套路多了,生命力就弱了
曾俊
观众对于《非诚勿扰》的命运不乏担忧的情绪,因为他们念旧。但退一步看,综艺节目的短命不是坏事,既然找不到新的好模式,那就给后来者让出空间,实现市场的正常换血,也有利于更多好节目的出现。
电视业是一个创意行业,创意行业的关键在人才,现在,视频网站财大气粗,还有海量的市场化制作公司,他们对电视台人才的吸引力很大,导致人才流失。据了解,许多有过王牌节目制作操盘经验的人手握筹码,从电视台离职,制作新节目反过来再卖给电视台,这种报酬是一个巨大的诱惑。人才都流失了,节目还怎么长寿呢?
一档成功的节目很难火过三季。节目出于保险角度,不会轻易变化,套路太多,观众太熟悉,没有新鲜感,节目就没有了生命力。这就是一个恶性循环,好比人到了一定年纪,就不爱运动、不爱接触尝试新鲜事物,身体机能和精神面貌会迅速减退,寿命就难说,这就是创新和变化的可贵,也很现实。
所以说,一档好节目都要有危机感,还是要跟踪观众需求的变化,适时更新调整节目内容,从差异化等方面入手做到极致,实现社会价值和商业价值的最大化,不然只会由热转冷,黯然收场。(策划:徐晖 撰文:广州日报全媒体记者曾俊)
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