近日,厦门市公务员局发布通知,为进一步推进聘用合同管理的规范化、制度化,我市在机关事业单位人事管理系统开发完善了“聘用(劳动)合同管理”模块,实现对合同签订、续签、终止、解除等直接进行编辑、打印和电子备案管理。
各主管单位应对所属事业单位聘用合同落实情况进行一次彻底清理,并督导所属事业单位重视做好工作人员聘用(劳动)合同的签订(续签)与管理工作,于6月30日前全面完成所有在编在岗人员合同的签订(续签),梳理并通过该模块做好合同电子备案工作。
值得注意是,7月1日起,未及时办理聘用(劳动)合同的签订、续签的,软件程序将自动锁定并暂缓后续的岗位设置、人员聘任、工资待遇等人事手续的申报办理工作,直至合同状态有效方能解锁。
合同的签订(续签)必须书面与电子同时进行且内容一致,市人事综合管理部门将不定期抽查通报。软件的具体操作说明请在厦门市机关事业单位人事管理系统自行下载阅读。
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