今年村(居)级组织换届选举工作将有五项创新举措,即创新建立市级党员领导干部挂钩联系制度,创新书记选任方式,创新换届宣传方法,创新法律服务途径,创新党组织换届选举“三推一选”推荐形式。各项工作正在有序推进,要在10月底前全面完成。
记者 吴斯婷
“小康不小康,关键看老乡。”在全面建成小康社会的道路上,基层组织的作用至关重要。
今年是全市村(居)级组织换届选举年,目前村(居)级组织换届选举各项工作正有序推进。昨日,厦门市委组织部、市委宣传部召开新闻发布会介绍,今年村(居)级组织换届选举工作要在10月底前全面完成,其中党组织换届选举在8月底前完成。
将创新书记选任方式
据了解,全市各村(居)将选举产生新一届党组织领导班子、村(居)委会成员,推选产生村(居)民代表、村(居)民小组长。村(居)党组织换届选举和村(居)委会换届选举将有机结合,一般先进行党组织换届选举,再进行村(居)委会换届选举。同时,同步进行村务监督委员会的换届工作。
2015年村(居)级组织换届选举将有五项创新举措,即创新建立市级党员领导干部挂钩联系制度,创新书记选任方式,创新换届宣传方法,创新法律服务途径,创新党组织换届选举“三推一选”推荐形式。
厦门将创新村(居)书记选任方式。对全市书记缺职或到龄的村居,根据各村(居)实际,分门别类,以“提、调、派”等形式,分别采取从现任两委中提任、从其他村(居)主干中调配、从离退休党员干部中荐派等形式,一村一策提出选配对策。对确实没有合适书记人选的村(居),探索选派机关事业单位党员干部回原籍村(居)担任党组织书记的做法,选优配强村(居)党组织带头人。
十份文件将陆续出台
目前,村(居)级组织换届选举各项工作正在有序推进,市里共有十份文件将陆续出台。下一步工作重点是村(居)党组织的换届选举工作,各区、各镇(街)主要做好现任村(居)干部经济责任审计、村(居)“两委”任期考核、新一届村(居)“两委”职数审批、换届业务培训以及党组织候选人提名、推荐、资格审查等工作。
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