今天是第103个国际护士节，今年的主题是“护士:变革的力量，高效护理与医疗成本”。市护理学会理事长张锦辉说，今年的主题与厦门当前医改的特点非常契合。

　　目前，我市注册护士有近万人，其中男护士200余人。越来越多的“护士先生”以及高学历护士的出现，成为医院里的新生力量。

许丽春（左二）是全省医疗机构唯一的护理学博士。

近200人成健康管理师

　　护士将逐步走进家庭

　　张锦辉介绍，目前，我市注册护士近万人，根据《护士条例》规定，各级医疗机构必须符合相应的护士配备标准，医疗机构等级越高，需要配备的护士越多。“岛内医疗资源集中，因而护士人数也远高于岛外，岛内外护士资源分布很不均。”

　　她说，现在的护士很多都是90后，“这些孩子在家都是父母的宝，到了医院却要照顾病人，太不容易了。”

　　目前，我市正积极推进慢病分级诊疗、“三师共管”模式。“三师”（大医院的专科医师、社区医院的全科医师及健康管理师）共同参与，分工协作，其中，由护士担任的健康管理师功不可没。“护士在其中扮演着主力军的角色。”她说，厦门现已组织两批护士共201人完成了国家级健康管理师培训，共有190多人拿到证书，其中140多人已投入到社区中。他们与慢病患者接触密切，负责患者的指标监测、健康教育、生活习惯干预等。随着分级诊疗的推进，对健康管理师的需求也与日俱增，目前我市健康管理师缺口仍然较大。

　　“今后的护理专业内涵外延都将发生明显变化，护士们将走出医院，走进社区，还将逐步走进家庭。”她说，医生培养的成本高，成长周期长，加上多点执业逐步放开，今后护士的力量将逐步显现。

全市男护士200余名

　　92%有本科以上学历

　　越来越多的“护士先生”出现了，成为医院里的新生力量。据统计，目前全市共有男护士200余名。作为全市最大的男护士团体，第一医院共有60多名男护士，在全院护士中占比约5%；中山医院40多名。这些男护士主要分布在ICU、手术室、急诊科、精神科、血透室等科室。

　　下周，厦门将成立男护士工作委员会，第一医院ICU副护士长梁玉锋被推举为主任委员。他说，男护士在临床上有着很多独特优势。男护士体力强壮、精力充沛，工作连续性更强，尤其在危急重症病人护理方面，往往比女性更能吃苦、更有耐力；应急能力突出，遇到紧急情况时临危不乱，具有较强的理性判断能力；善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位；更符合男性病人的需求，尤其是在男科、泌尿外科等领域。此外，男护士更易接受新事物，新操作能更快掌握，在操作仪器方面也有天生的优势。

　　男护士们学历普遍较高。第一医院男护士中，本科生比例高达92%，其中不乏华西、武大、吉大等医学名校毕业生。长期以来，价值不被认可是男护士的一大困扰。随着待遇的提高，工作价值得到认可，男护士数量将呈逐步增长趋势，迎来职业生涯的春天。但与美国男护士10%-20%的比率相比，仍存在较大的差距。

护理学博士全省唯一

　　硕士护士编书玩穿越

　　张锦辉说，护士们的学历正渐渐提高，全日制本科学历大约占了1/4-1/3。医院等级越高，护士高学历的比例也越高。以第一医院、中山医院两家三甲医院为例，全日制本科以上学历护士占到总数的35%以上。我市护理学硕士（含在读）有30多人。值得一提的是，中山医院护理部还有全省医疗机构中唯一的一名护理学博士。

　　作为全省医疗机构唯一的护理学博士，许丽春毕业于复旦大学护理学院。她的研究方向是循证护理，即将科研结论与临床经验、患者愿望相结合，获取证据，作为临床护理决策的依据。“护理学科研方向其实也挺多的，包括教育、管理、临床等方面。”她说，医疗科研往往更侧重于基础研究，而护理科研还相对薄弱，一般更倾向于实用性。她的博士毕业论文便以《外周静脉留置针的循证研究》为课题。

　　中山医院内分泌科主管护师孟朝琳是北大护理学硕士，她说，护士也可主导进行一些调查性研究，为医生医嘱乃至政策制定提供数据支持。她曾作为主笔人编写了《唐朝诗人伴您轻松治疗糖尿病》一书，以“穿越”及诗人与医生的对话形式介绍了糖尿病的防治措施，“希望市民更多关注里面的内容，虽然形式活泼，但内容严谨。”

　　张锦辉说，硕博士护士的科研能力远高于普通护士，有独立的科研课题立项。此外，还有不少护士在临床中爱动脑筋搞发明，有的还申请了专利。