据厦门日报报道 近日，厦门市纠风办接到群众反映，其在2003年时曾配合公安部门对一起盗窃案件的调查，后来她发现自己在公安部门的有关信息为“刑嫌”，向公安部门反映一直没有解决。行评代表调查后发现，基层派出所在落实相关信息清理工作时不够积极主动。经过行评代表沟通协调，公安部门将对相关信息进行修改。

反映 要求消除有误信息长达半年没解决

　　厦门市民黄女士反映，2003年时她在湖里某外贸公司上班。该年7月的一天，公司总经理办公室失窃，抽屉里近万元现金不翼而飞。当时在上班的所有员工都被要求前往派出所接受指纹信息采集。黄女士和同事为了自证清白，前往派出所配合调查。此后，黄女士听说偷钱的人在默默地还了钱后辞职了。2005年，黄女士考取了公务员，这事也随着时间的推移渐渐遗忘了。

　　去年8月，黄女士在一个偶然的机会，了解到自己曾被采集过指纹信息，而且在人员属性里记录的是“刑嫌”。黄女士想了好久，才想起2003年的那件事。黄女士赶紧联系了当时工作的公司，幸好领导、同事大多还在，事情前因后果大家都很清楚。当月，该公司派人找了湖里公安分局湖里派出所相关负责人，希望能把当年配合调查的员工的指纹信息消除，以免给他们带来不便，可他们得到的答复却是信息无法消除。到了11月，黄女士又托人去问，也得到同样答复。此后，黄女士写信向公安部门反映，但也没得到解决。

调查 群众不满意派出所答复，信息更正一事搁浅

　　13日，行评代表走访湖里公安分局湖里派出所。据该派出所陈副所长介绍，去年下半年确实曾接到该外贸公司的来电，要求将2003年该公司报案的一起案件中，前来配合的员工录入的指纹信息消除。由于当时和黄某一样被录入信息的涉及10人，陈副所长调取上述人员的指纹采集信息，发现人员属性一栏上都写着“刑嫌人员”。他请示上级机关，得到的答复是，指纹信息采集后，除非录入有误等特殊情况，否则无法消除，这起案件不属于消除的范围，但嫌疑排除后，可以申请对人员属性进行修改。陈副所长把情况反馈给该外贸公司，因事隔时间久，建议他们用书面说明情况。

　　此后，该公司出具了一份书面报告，但对于案件发生的时间仅以“几年前”模糊描述，陈副所长建议他们修改，但此后并没有回音。而黄女士托人找来时，陈副所长发现其就是当年该外贸公司的员工之一，便同样答复指纹采集信息无法消除，只能修改人员属性。此后黄女士没有再来，陈副所长误以为他们对修改信息的处理不满意，而消除信息的诉求又确实无法得到满足，只好作罢。

解决 派出所以录入单位申请进行修改

　　14日上午，厦门市纠风办协调市公安局刑侦支队、湖里派出所等相关人员座谈。据刑侦支队介绍，2009年市局要求对各类信息库进行“去伪存真”的清理，该支队主要负责刑嫌信息的清理工作。2010年市局又下发了《厦门市公安局人员信息采集管理规范》，对信息采集工作有严格规定，其中要求对于经侦（审）查已排除嫌疑的人员，原信息录入人应及时将侦（审）查结果录入，同时修改人员属性信息为“其他”。对于以往录入的信息也已要求基层进行清理，但因信息量大，清理难度高，正在逐步清理中。黄女士反映的问题，因事隔多年，当时的录入不如现今规范，要找到原信息录入人不易，该支队表示，将由湖里派出所以录入单位申请，对原信息进行修改，将黄女士及其当年配合调查后排除嫌疑的人员属性一并修改为“其他人员”。今后遇到类似情况也都会要求基层派出所主动处理，做好当事人的沟通工作。行评代表将公安部门准备采取的措施向反映人反馈，其表示满意。

　　行评代表认为，早在2010年厦门市公安局就对人员信息采集管理进行过规范，信息采集工作也有严格规定。黄女士在配合公安部门调查录入信息时虽然还未规范，但其发现被列入“刑嫌”后向公安部门反映时间却是在2011年，且同一情况又涉及到数十人，基层派出所应当根据相关规定，向上级部门请示进行内部更正，并主动沟通群众，避免给群众造成误解而投诉。（行评代表 张晓良 张肃 记者 黄璜）