厦门警界人事调整3部门换帅基层经验是首要条件

来源:厦门商报 2012-02-20 08:12 / 海峡都市报电子版

　　据厦门商报报道 2月17日，警方微博发布消息称，厦门市公安局刑侦支队、思明分局、同安分局三部门有了新的任命：市局刑侦支队原支队长林少强调任思明公安分局局长、翔安公安分局原局长陈煌调任市局刑侦支队支队长、市局经侦支队原副支队长黄卫东调任同安公安分局局长。

　　思明公安分局、同安公安分局和市局刑侦支队“掌门人”做出调整，这一人事变动引起了市民的密切关注。昨日，厦门警方相关人士向记者表示，这次的人事调整是对警方中层领导的再次“修补”，接下来还将会有类似的人事调整。

基层经验是首要条件

　　记者在采访中发现，这次厦门警界的人事调整引起了外界的密切关注，“基层经验”和“年轻化”成为这次人事调整中的热门词。

　　“厦门警界的人事调整，基层经验是作为首要条件之一，有部分人就是输在没有基层经验上。”一名长期关注警界人事变动的退休民警向记者介绍，从2008年5月被提拔为市公安局副局长的范锦昌，到2010年10月被提拔的两位市公安局副局长邓海鹰、张斌，都是从基层一步一步干起来的。一直到这次两个分局、一个支队（刑侦支队）负责人的“换帅”，也都与“基层经验”有密切关系。

　　这名民警还向记者透露，年轻化也是考核条件之一。如新上任的同安分局局长黄卫东，今年46岁，在警界素有“少帅”之称，话不多但干起事情来雷厉风行、干脆利落，对案件的侦破很严谨，这也是当时同事们对他的评价。

或与“三警合一”有关

　　4月1日，厦门新警务模式“三警合一”将正式实施，在这个时候进行人事调整，是否与之有关呢？

　　“应该没有关系，这是正常的人事调整，思明公安分局局长侯绿水、政委曾天才都是因为到年龄退休。”来自基层的民警告诉记者，林少强从支队来接管分局，是局队交换的常态。大家一致认为，林少强曾任原开元公安分局副局长，不仅精于侦查专业化的案件，也有分局“掌舵者”的经验。之后又到专业化的刑侦支队任副支队长、支队长，是警务改革专业化的先行者。

　　但思明区的基层民警向记者透露，“三警合一”的警务改革正在思明区开展。关键时期，还是需要一名有魄力有经验的领导者，而林少强正是最佳人选。

　　另一名老民警则认为，“三警合一”是思明公安分局目前的一项重要警务改革，新局长将其作为重点来抓，也是很正常。不过，其他工作也将是他的工作重点。

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