民办养老院在厦发展受制约面临“两大软肋”

来源:厦门网 2013-10-14 10:03 / 海峡都市报电子版

　　在运营成本高和入住率低的双重压力下，我市的民办养老院普遍陷入“夕阳产业”的尴尬。昨日记者走访发现，场所租金高和医保报销困难，是影响民办养老院发展的主要问题。

高租金让养老院面临搬家

　　“我们租用的场所有12000平方米，月租金是20万元，这笔钱占了我们运营成本中很大的一部分。”闽南地区规模最大的民办养老院——明珠养老院吴女士认为，租赁用地是制约民办养老院发展的核心问题。

　　位于莲前西路的霞辉养老院近期面临第三次搬家，“我们搬到现在这个场所才4年，没想到租金不断上涨，我们又要面临搬迁。”负责人林女士说，养老院作为公益性机构，希望在租金上获得相应的优惠和补贴。

刷不了医保卡入住率受影响

　　医保问题是民办养老院在发展过程中的另一大“软肋”。以明珠养老院为例，尽管院方配备了医务室和专业的医疗队伍，但由于不具备定点医疗资质，入住这里的参保老人刷不了医保卡，医疗费用的报销成了一大难题。

　　刷不了医保卡，养老院的入住率自然受影响。如今，拥有300个床位的明珠养老院入住率在60%左右徘徊，“我们各方面条件都不错，但许多老人一听说我们这里刷不了医保卡，就放弃了。”

　　记者了解到，今年6月起，市民政局协调市卫生局、市人社局，力推在全市10家养老机构实行医保定点。但截至目前，全市仍然仅有2家养老机构内设医保定点。

　　谈到民办养老院的医保定点，霞辉养老院负责人林女士希望有关部门能降低“门槛”，因为全市10家拟实行医保定点的养老机构，经核准的床位要在150张以上。不过，相关业内人士指出，医保定点须具备一定条件，“条件成熟的养老院方能设置医保定点。”

建议
政策惠及养老院护理员

　　我市今年1月起实施的《关于支持社会力量兴办养老服务机构的实施意见》规定，民办养老机构可享床位建设补贴、床位运营补贴、床位综合责任险补贴、特定服务对象补贴等四大类补贴。有业内人士建议，政策的扶持最好能惠及养老院护理人员，即“基于养老护理人员职业资格证的等级，对护理人员给予一定的补贴，从而调动护工群体的积极性，适当减轻民办养老院的人员负担。”

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