工人坚决不开工
针对此事,公司吴副董和负责生产监督的方先生向导报记者进行了解释。
方先生介绍,公司并不是让两个人操作一部机台,而是6个人轮流操作3台机器,“新的用人和机台操控方案已运转一周,除了正常损耗,一切正常。”吴副董则称,相关负责人巡查生产线时,看到很多工人怠工,因此,一部机台安排3个人是浪费。
对安排17名工人坐在外面“上班”一事,吴副董没有否认。他说,之前双方协商过,但对一台机器安排两个人,工人坚决不开工,“既然不生产,就不能安排他们在车间,只能另行安排。如果工人不满意目前的调动和安排,可以离职,现在他们耗着,我也没办法。”
被指对工人“没人性”,吴副董称,最初公司设置了休息室,两次请工人过去但被拒;两工人晕倒时,公司在开会,事后派专人到医院付了医疗费,并把工人接回公司。
他表示,今天他将会前往劳动局咨询,尽快平息事态,恢复生产。
律师说法
该公司做法不妥
嘉禾嘉律师事务所黄舟雄律师认为,这个公司的做法有欠妥当。公司方面调整劳动条件等,需与被雇佣者进行协商,如果协商不成,应按照默认或原先签订的劳动协议进行,而不能单方面变更劳动模式。同时,用人单位有义务为工人提供劳动保护的条件,特别是在高温天气,更应该做好劳动保护。(记者席恺/文陆军航/图实习生陈子楠庄雯莎)
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