吴惠天独子将“子承父业” 接掌万利达“已无悬念”

来源:海峡导报 2012-05-22 08:25 / 海峡都市报电子版

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吴凯庭长相很像吴惠天

　　据海峡导报报道 5月15日，万利达集团创始人和董事长吴惠天因病在厦突然去世后，其留下的这个拥有数码、影音、移动、通信等多种业务的大型集团公司，以及36亿元资产由谁来接管，一直是业内关注的问题。昨日，万利达集团内部人士向记者透露，吴惠天儿子吴凯庭“子承父业”接任董事长一职“已无悬念”。

“子承父业”早有先兆

　　“现在老吴的丧事已经都办妥了，尽管公司目前还没有开董事会，还没有下达正式任免文件，但董事长应该就是他唯一的儿子吴凯庭了。”万利达集团一位人员昨日透露，吴凯庭接替其父亲出任董事长一职“已无悬念”，只是总裁是否也由他兼任现在还未能得知。

　　据了解，吴惠天的妻子叫吴盛玉，他们一共育有一子三女，吴凯庭即是唯一的儿子，参与万利达管理多年。吴凯庭原任万利达集团副董事长、副总裁，是万利达南靖科技有限公司的法人，同时分管万利达在深圳的业务，也就是手机和教育类电子，而这两项业务，每年能为万利达贡献二三十亿元的销售额。

　　和多数家族企业一样，吴惠天的儿子、侄儿等亲属多为万利达董事会成员。万利达内部人员透露，吴惠天非常器重吴凯庭，很早就为儿子的接班做准备。如今刚过不惑之年的吴凯庭，早已对万利达内部管理和业务分布了如指掌。

　　此前，在吴惠天的告别仪式上，吴凯庭作为家属代表在仪式上表示，父亲离去，是万利达及家族的损失，但他们要化悲痛为力量，努力让万利达发扬光大。

父子两人各有所长

　　“吴凯庭和他爸很像，思维敏捷，有商业头脑。”万利达总部一位人士告诉记者，父子俩虽然相像，但也是各有所长———吴惠天虽然仅有高中学历，但擅长研发和技术。在创办万利达之前，就自学了无线电专业知识与电器维修技术；相比之下，吴凯庭并非电子产品研发的高端人才，但拥有管理学的学历背景，且能洞悉市场变化，在营销和市场方面表现突出。

　　吴凯庭曾多次出现在公众媒体面前，2010品牌中国年度人物揭晓时，他还专门代替父亲吴惠天出席2010品牌中国年度人物领奖活动。

　　尽管无法联系到低调的吴凯庭，但万利达集团的内部人士认为，吴惠天生前极为看重的平板电脑业务，将在他儿子手里得到更大发展。“2010年底万利达就推出了高端的平板电脑，如今在行业客户领域，万利达的代理商渠道还是第一，只是在零售市场力度较小，新董事长上任后，可能很快就会推出适合零售市场的中低端平板电脑。”（记者孙春燕骆余民）

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