昨日下午,经过面试竞聘,家住南湖公园附近的林晴,被选为公园首位“市民园长”。林晴表示,她将通过文明劝导等柔性手段,辅助管理单位把公园变得更舒适更怡人。竞聘会还为公园选出了两位“特邀管理员”。
面对“刁钻”问题,答辩获高分
竞聘会在市筼筜湖管理中心举行。经过细致的筛选,共有4名候选人入围参与角逐“市民园长”。
每个竞聘者都要经过两个环节的考验,分别是5分钟的竞聘演讲和10分钟的答辩。“要如何对待有不文明行为又不听劝导的游客?”“‘市民园长’既没有工资又很可能要‘受气’,你要如何坚持下去?”“你如果当选‘市民园长’,要如何管理公园,有什么意见建议?”
答辩环节最能体现竞聘者的“功力”,三个问题都针对“市民园长”的职责而发,甚至有些“刁钻”。林晴正是在这个环节赢得了评委的高度评价,获得了高分。
公园是我家前客厅、后花园
今年42岁的林晴,是土生土长的厦门人。她在南湖公园规划建设之初就已经在附近安家。多年来,她对公园已经有了深厚的感情。
“南湖公园就是我家的‘前客厅’和‘后花园’”,林晴说,家里来客人,她经常招待他们去公园泡茶、聊天,平时工作之余到公园健身、散步是她最主要的休闲方式。正是这种长期积淀下的感情,促使她参加竞聘,想为公园出一份力。
对待不文明行为,她认为,和颜悦色和耐心诚恳是“市民园长”必须要做到的,要摆正自己的心态,对被劝导的游客不能有居高临下的感觉,那样反而会造成负面的效果,平等的劝导比生硬的要求会有效得多。
林晴还希望能把南湖公园打造成一座“无烟公园”,成为厦门公园的典范。对此,评委之一的市市政园林局副局长王伟军大力点赞。他说,香港、台湾都有“无烟公园”,这也应该是厦门园林人努力的方向。
“市民园长”将在全市公园推广
昨日的竞聘会上,陈磐、许桂英两位市民还被评选为“特邀管理员”。他们也将和“市民园长”一道协助、配合公园管理机构维护园容环境和游园秩序。
“市民园长”和“特邀管理员”每周参加公园管理工作的时间累计不少于10小时,没有劳务报酬,完全是志愿服务。市筼筜湖管理中心将为他们提供专门的办公室,配齐硬件设施,并为其购买个人人身意外伤害保险。
王伟军表示,选拔“市民园长”的创新管理方式,在南湖公园试点成功后,要总结经验,在全市的公园推广。
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