石狮市医院在党风廉政建设中,对重点岗位、重点科室和重要环节进行重点监督,取得明显成效,医务人员退红包的多了,医院辅助药品用量少了,群众利益得到维护。
据介绍,该院的主要做法是:首先加强对人事、物资采购等重点岗位、重点环节的监督。如针对比效敏感的物资采购问题,该院全程参与物资采购,通过对采购项目的设立,对评标、谈判过程的参与,对供应商资质审核与物资验收等环节的实质性参与和监督活动,做到事前、事中、事后相结合的全过程监督,尽可能地防止不规范行为发生;加强管理医院供应商,建立“诚信供应商目录”,与药械供应商签订廉洁从业承诺书或廉政合同,及时了解供应商的商业行为。
其次是全面落实“红包”治理措施。继续推行医患双方签署拒收“红包”协议书制度,完善敏感区域的监控管理,不定期抽查麻醉科术前签字区域的实时监控录像;同时继续全力开展违规收受“红包”专项治理工作,在院内广泛张贴医务人员拒收“红包”警示标识和举报电话,积极开展出院患者“红包”专项回访,2015年退红包达434人次,金额共计127452元,人次比去年增加4.6%。2015年,经抽查监控和回访,未查实有医务人员收受“红包”现象。
此外,严格执行“双十排名”制度。每个月,对全院药品使用情况进行统计分析,列出使用量最大的前10种药品品种和前10种药品处方量最大的前10名的医生,在院内网进行公示,并要求前10种药品处方量最大的前3名的医生签字确认;督促医务部和药械管理部门对进入前十名的辅助用药、中成药进行重点监控,跨专科用药一经进入前十名,给予限量使用或停用;对连续3个月排名前三位的药品进行使用合理性分析,如不合理则进行限量、停用;对后7种药品列入医院重点动态预警管理,严格控制中成药和辅助用药的使用,非特殊情况,每位病人仅限使用一种辅助药品。2015年度共停限药28种,并对排名前100的药品实行限量80%采购管理。(记者许长财)
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