闽南网12月18日讯 新闻背景:据《新晚报》报道,近日,哈尔滨市道外区上演这样一场闹剧:儿子因不想接管千万家产,竟“劫持”母亲,不让其离开。
斯房话
52岁的陈女士从事医药行业,通过多年打拼,攒下千万家业。半年前,陈女士将所有产业交给儿子王先生打理,就去南方颐养天年。然而,一段时间后,王先生却觉得“力不从心”。公司的种种事情让他焦头烂额,他找陈女士回到哈市帮忙处理。然而陈女士回来对他指点后,又要离开。王先生认为自己已经无法承受压力,管不了,执意不让陈女士走。两人因此发生争执,最终陈女士报了警。
生活是公平的,有钱人的烦恼一点都不比平常人少。这不,哈尔滨这位富家独子,不用宫斗,不用夺权,顺顺利利继承企业,却因为不会经营,“劫持”老妈要交回企业。
断然把企业全部交给一个啥都不懂的儿子,这位女老板应该是意识到自己要去面对的问题了。她在过去辛苦的创业过程中,似乎忘记了儿子的成长,只顾养大他,却不知道他需要像别人一样具备自我生存的技能。
一个27岁的男人,每个月靠母亲给的生活费生活,没有一点工作赚钱的经验。这样养尊处优的人,若让他去当个普通的上班族,应该很难做到朝九晚五地工作,承受上司的批评和工作的压力。而当老板,他又没能力讨回货款,打理好各种关系,让企业良性运转。
事实就是这样,钱可以让你拥有更多机会和资源,也可以娇惯到你没有自我生存的能力。
可是老板们很少会让他们的孩子像普通人家的孩子一样,拿着毕业证书去找工作,或者身无分文地去创业。中国的长辈总是希望自己创造的财富能荫蔽一代又一代的后辈,而旁人也习惯于拿富家子女与他们的父辈相比,似乎他们的人生就是注定要站在父母的基石上,他们只能享受一加一的成就,而不能享受从无到有的快乐。
与国内的有钱人不同,国外很多富豪,包括比尔盖茨,都在强调给儿女独立的人生。他们不求儿女继承事业,也不打算留太多财富给孩子。他们注重的是,创造条件让他们成长自己,丰满自己的羽翼,去过一个属于他们自己的有价值的人生。
N斯佳/文
有的说 第15期
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