“回眸五年看变化——喜迎党代会系列报道”（八）

固本强基凝民心 党建科学作保障

　　泉港区第三次党代会以来，泉港区全面落实党要管党、从严治党要求，以抓好党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、区镇党委换届、跨村联带促精准脱贫等工作为重点，突出制度机制和载体活动创新，打牢基层组织基础，切实增强基层党组织活力，持续提升全区基层组织工作科学化水平，为实施“五区同创”战略建设新泉港提供坚强组织保证。

　　三年前，泉港区打破村域界限组建联村党总支，将前黄镇古县、内坑、凤阳等3个村党支部整合，试水建立“凤阳联村”党总支。作为薄弱村的古县村，首先尝到了甜头。该村在联村党总支的带领下，不仅美丽乡村建设有声有色，村级班子也更团结、更有凝聚力了。

　　前黄镇古县村党支部书记 黄细民： “村容村貌，这三年来，我们是改善了很多，反正群众都是可以看得到的。明显跟三年前不一样了，有很大的改变。”

　　凤阳联村党总支书记 连伙法：“要怎样让村里的党员发挥作用？我们会引导他们帮忙做一些群众工作。”

　　这种“跨村联带”的尝试，让农村党员从分散到聚集，有了更强的责任意识，作为跃文蜂业合作社社长的林跃文，深有体会。“跨村联带”的尝试，让他看到集合各村蜂农力量积极应对市场的好时机到了，于是他自觉发挥党员模范作用，跨村联合养蜂人员，成立了泉港区首个以党员冠名的专业合作社。眼下趁着冬蜜养殖还未启动，他正抓紧装修养蜂加工厂。

　　龙田跃文蜂业专业合作社社长 林跃文：“我们刚开始做的时候，有一些蜂农没信心，不敢养，说养了怕销路打不开。我们弄这个加工店就是为了让他们有信心养好蜜蜂，从而避免丰产不丰收的问题。”

　　目前合作社有成员100多人，人均年收入达3万多元。有党员带队干实业，合作社成员心里踏实。

　　龙田跃文蜂业专业合作社成员 林荣聪 ：“他是一名党员，他会帮助群众解决困难。”

　　在泉港，像林跃文这样冠名专业合作社的党员不在少数。截至目前，泉港区先后创建了70多个区级“党员冠名服务品牌”，通过高位嫁接把机关、部门优势资源向基层一线倾斜和配置，帮助20个贫困村精准对接了59个脱贫攻坚项目。今年年底，泉港区要力争培育出100个党员冠名服务品牌，让各条战线党员都能亮身份、树形象、展风采，让更多群众受益。

　　区委书记 吴礼源： “党员冠名服务品牌这项做法，就是要把党员的身份亮出来，把党员的服务平台亮出来。比如说我们推行的“跨村联带”，在全市全省是首创，通过基层组织以强带弱，以大带小，发挥党建带头作用，我们把党建跟村集体建设，跟精准扶贫，跟美丽乡村建设等等有机结合起来。”

　　“跨村联带”模式，就是通过统一规划、资源共享、项目联动、民生同步等抓手，推动强村与弱村联片发展、乡村与企业互促共赢，有效帮助薄弱村盘活村级资源，实现自我造血、持续发展。目前，全区已在36个村（居）中组建14个联村党总支，实现对20个贫困村全覆盖，脱贫率达80%。

　　泉港区第三次党代会以来，泉港推行“五个在一线”工作法和“四下基层”工作，选派干部参与项目建设、驻村蹲点、促使各级干部沉到一线，服务基层；以深化创先争优为引导，完善基层党建“一述三评五提升”、阳光党务“356”、农村“168”、社区“135”、非公企业“三五”、机关“1263”等党建机制，新经济组织、社会组织的党组织覆盖面不断扩大。

　　围绕未来五年的发展目标，泉港将聚力建设海丝战略重要支点，引领产城融合示范新区建设，在更高起点上推动经济社会发展提级进位、赶超跨越。通过加强党建，引导广大党员干部在坚守信念中“不忘初心”，在担当使命中“继续前进”，为新一轮跃升提供坚强有力的组织保障。

　　吴礼源：“就泉港而言，当前我们必须牢记使命，坚定创业创新信念，通过学习教育，把全区党员干部群众的创业热情激发凝聚起来，围绕未来五年的发展目标，看齐对齐，聚力发力，率先建成海丝战略重要支点，率先建成产城融合示范新区，率先建成全面小康幸福社会。”