日前,洛江区召开2023年老干部工作会议,传达学习全省、全市老干部局长会议精神,总结回顾2022年工作,部署2023年重点工作任务。区委常委、组织部部长王志宏出席会议并讲话。
会议指出,2022年全区老干部工作围绕区委、区政府工作中心,突出政治功能,强化使命担当,搭建平台载体,统筹抓好离退休干部党的建设、服务保障、作用发挥等工作,为全区工作大局作出了积极贡献。
会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,全区老干部工作要围绕贯彻落实全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,切实把老干部工作摆在重要位置,做实做细老干部工作,汇聚推动经济发展“银发”力量。要始终把政治建设放在首位,全面提升离退休干部党建工作水平。要以人为本,用心用情做好离退休干部服务保障工作。要注重搭建平台,组织引导老干部、老党员开展正能量活动,助力洛江社会经济发展。要注重提质增效,进一步完善工委工作机制。要注重自身建设,扎实打造模范部门过硬队伍。(林悦苹)
明年重点工作怎么安排?看洛江老干部工作会议如何谋划?
(一)着力强化离退休干部思想政治引领
●深入实施“深学争优”行动,继续组织引导离退休干部认真学习领会党的二十大报告、党章和大会相关文件;举办学习党的二十大精神网上知识竞答
●组织开展“五老”宣讲党的二十大精神活动进社区、进校园
●用好“送学上门”“两微一端”等载体,探索老党员线上教育学习新方式,打造“云端优质课堂”
●办好区委和区政府工作通报会、全区离退休干部党支部书记培训班和骨干培训班
(二)着力增强离退休干部党组织政治功能和组织功能
●加强离退休干部党工委组织建设和制度建设
●深入实施“头雁工程”,建强离退休干部党务工作队伍,开展全区离退休干部“带头人”培训工作
●深化“敢为争先”行动,调动、挖掘村(社区)网格内先锋老党员,以点带面宣传推广,带动更多离退休干部党员参与基层治理
●探索推进离退休干部、党员学习活动阵地与村(社区)党群服务中心融合共建
(三)着力做好老同志服务保障工作
●聚焦“实干争效”行动,创新为老服务模式,完善困难帮扶制度,推动落实老干部家庭医生签约服务
●每季度开展1场爱心义诊送健康活动
●新建3个“示范性老年远程教育收视点”
●落实每季度时政课堂、文体活动,更好满足老同志日益增长的精神文化需求
(四)着力引导广大老同志发挥优势和作用
●聚焦“实干争效”行动,建强用好“银发人才库”,积极打造志愿服务特色团队,开展“党建+正能量”志愿服务系列活动
●继续推动“老党员工作室”“‘五老’工作室”融入“党建+”邻里中心建设
●建成10个老党员传承基地——“薪火公社”
●开展“银耀‘洛’城映党辉”系列活动、办好老年文化艺术节
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