截至11月5日24时，仅27天，已完成征收52万余平方米，679宗的房屋、厂房征收任务，征收率达86.39%——最新的征收数据，又一次从鲤城繁荣片区棚户区改造项目指挥部传来，让这支征收队伍倍感自豪、倍添动力。

　　自从项目征收启动以来，征收进度势如破竹，数据一次次刷新。这背后离不开征迁干部“只争朝夕”“时不我待”的拼搏与奋斗。在征收一线，鲤城启动“传帮带”模式，通过以老带新、新老搭配的方式，让征收经验丰富的老同志发挥骨干作用，在他们的带领下，一批年轻干部迅速成长，成为项目征收的生力军。

　　他们的稳，他们的拼，新老搭配，正是征收工作推进又快又好的要诀。

　　工作不怕难 程序到位政策明

　　90后的吴睿鑫是江南街道党政办公室工作人员，以往他更多是坐在办公室内，埋头处理文案工作。刚开始抽调到征收工作七组田中小组时，吴睿鑫甚至连图纸都看不懂，但是经过一个月的学习和积累，如今，他已能独当一面，面对群众的疑问，也不再慌乱，而是自如应对。“老同志的经验和干劲为我们年轻干部们树立了很好的榜样！”吴睿鑫口中的老同志，便是江南街道党工委宣传委员、征收工作七组田中小组组长雷华阳。

　　雷华阳（左）与吴睿鑫（右）交流征收方法

　　“这是我第三次参加征收工作了！”雷华阳说，要想做好征收工作，最重要、最根本的还是在符合政策要求的前提下，最大限度的保障群众权益。组内的年轻干部没经验，雷华阳便带他们实地走访，厂房内外，不同角度，拿着图纸一块块对照勘察，“只有自己摸透了图纸，对建筑整个构造做到心中有数，才有能力和底气与业主进行政策沟通。”

　　一次次实地走访，一次次复核图纸……雷华阳常常带着小组成员多次前往同一家厂房进行多次清点，他用实际行动教会年轻干部什么叫细心与耐心。他还时常告诫组员：“征迁工作对数字要敏感，计算更要精准，就算只差一厘米，那都是我们的重大失误。”

　　有这样的好师父，吴睿鑫成长迅速。有一次，雷华阳安排他联系评估公司与被征收厂房业主，对厂房内的大型设备进行现场查看评估，从联系、现场协调到反馈评估，吴睿鑫仅用2天便完成，尽管只是征收工作中的一个小环节，但正因为前期工作做得踏实到位，让业主十分满意，并顺利签约。

　　征收先征“心” 换位思考赢得信任

　　今年29岁的吴文捷是征收工作四组的组员，作为鲤中街道团工委书记，他有着5年基层工作经验，深谙与群众打交道需换位思考的“秘诀”。这是吴文捷第一次参加征收工作，比起过往工作难度升级不少，他化压力为动力，在征收工作中不断提高自己的群众工作能力。

　　在入户开展政策宣讲时，吴文捷常与征收工作四组第四小组副组长戴建雄搭档，这是一位参与多次征迁工作的老前辈，有着丰富的一线征收工作经验。“解读政策时，戴组长会设身处地的为群众考虑，他总能拿出过往征迁工作遇到的事例和群众分享。”吴文捷告诉记者，刚入户时有的群众眉头紧锁，等他们要走时，群众眉头舒展了，脸上也有了笑容。

　　在一次上门做群众工作时，有一位老人舍不得自己的房子，戴建雄并不急着做工作，而是耐心倾听老人介绍建造房子的经历，陪着老人追忆那段往昔。等老人倾诉完，心情顺畅了，戴建雄才开始讲解政策、做动员。起初，在一旁的吴文捷还有些许不解，待后来工作进展顺利，老人点头表示愿意签约，他才明白那大半个小时并不浪费：在认真倾听的过程中，彼此间产生的共情和信任，拉近了他们和老人的关系。同时，在这一过程中，也了解到了老人的诉求，在签订协议时，可为老人提供更多有用的建议。

　　戴建雄与吴文捷交流征收方法

　　征收工作并不容易，有的入户两次就能签约，有的则需要入户四五次甚至更多。作为年轻干部，吴文捷说：每天都要保持活力投入工作，把群众当做自己的家人朋友，想他们所想、急他们所急，让政策宣传“入耳入心”。

　　在征收一线，还有许多像吴睿鑫、吴文捷这样的年轻干部，他们面对艰巨的任务，不断提高“七种能力”，他们明白，征收工作虽难，但只要解好“民生方程式”，圆的就是群众的安居梦、片区的发展梦。他们明白，每一次入户，每一次走访，每一次付出……拉近的不只是城市与高质量发展的距离，也是党员干部与群众心的距离。

　　“让我荣幸的是繁荣使命的召唤，让我难忘的是战友忘却昼夜履征程。丹桂飘香意未尽，秋月代表我的心。奋战总是在秋夜，快乐征迁显本色。”让我们在征迁干部黄江水创作的《繁荣之歌》中共同期待鲤城江南新区。明天更美好！

　　记者：施远圻、李淑媚、苏毓茹丨文图

　　来源：鲤城繁荣片区棚户区改造项目指挥部