随着新冠肺炎疫情在全球蔓延,以外贸出口为主的企业面临着订单取消或者暂停而引发的“第二次考验”。
11日下午,鲤城区总工会在上级工会的指导下,前往峰亿轻纺有限公司举行“‘疫’路‘协’手 共克时艰”鲤城区特殊时期“共同约定行动”暨2020年集体协商现场会。公司代表和职工代表共10余人参加协商会,将难题搬到桌面上来,共同协商解决。
峰亿轻纺有限公司是一家集织布、印花、绣花、服装生产、外贸出口为一体的工贸企业。“受疫情影响,我们公司也面临着订单取消、暂停等难题,我们职工最担心的是公司会因订单及业务量的减少而裁员。”作为职工方的首席代表,企业工会主席黄大鹏表达了多数职工的担忧,此外,公司还有部分员工尚未返岗复工,他们希望公司可以承诺在疫情防控的特殊时期,延迟复工后能不裁员。
据了解,受疫情影响,该公司有54名职工来自疫情重点地区,企业复工复产后,这些职工都有不同程度的延期复工情况。来自湖北省老河口市的张雪丽便是其中一员,作为代表,她向公司提出意见:照常发放延期复工人员工资。
职工代表提出的要求都得到企业方首席代表廖祖涛的正面回应,他表示理解职工的担忧,为了留住人才,公司在疫情防控时期承诺不裁员,也希望所有职工为提高企业生产效益、降低生产成本提出更多更好的建议,与企业一起共渡难关。
企业代表还向职工代表提出,不要因为疫情产生的不良影响消极怠工,要严格遵守上班考勤制度,保证车间劳动生产率,确保现有外商订单保质保量出口发货,这些要求也得到职工代表的支持。
协商会上,双方意见一致,达成共识,双方首席代表签订集体协商合同草案,由于目前处于防疫特殊时期,尚不具备召开职工(代表)大会条件,因此,企业将通过电子邮件、微信群组等形式,将合同草案发送给职工,听取意见建议,修改完善后通过厂务公开栏向全体职工公示。“公司能够照常发放工资,对我们职工来说,基本生活有了保障。”张雪丽表示,这个承诺非常暖心。
为充分发挥工会在保增长、扩内需、调结构中的重要作用,促进企业与职工同舟共济、共克时艰、共谋发展、互利共赢,根据鲤城区总工会关于开展特殊时期“共同约定行动”的工作部署,协商会上,峰亿轻纺有限公司作为首家承诺企业签订了《特殊时期“共同约定行动”协议书》。接下去,鲤城区还将全面推广“共同约定行动”,让更多企业能够通过协商约定与职工同心同力,共克时艰。
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