安溪：优编强医 构建“善治”医疗体系
从“编有限”到“编活用”
2020年2月，县医院总院全职引进高层次人才彭锦芸。基于县委编办优化编制管理，加强人员编制资源保障这一创新做法，不同于每年的事业单位统一招考“入编”流程，彭锦芸通过专项招考“直接入编”到县医院。入职以来，彭锦芸将原市级医院呼吸与危重症医学科的技术和多年积累的工作经验等带到了县医院，大大提升了县医院科室管理、日常诊疗、科研教学等工作水平，有力推进县医院重症医学科的规范化建设。
“为破解山区县级公立医院‘无编可用’的问题，我们创新公立医院人员控制总量备案制管理，对县级4家公立医院床位数进行调整，依标足额核定人员控制总量3400余名，专门设置高层次人才编制‘周转池’，支持县医院、中医院等名医工作室柔性引进高层次人才，提高县级医技水平。”郑紫文说。
除了备案给“编”拓增量，安溪县还试行公立医疗卫生单位工作人员流动管理，建立基层卫技人员积分交流、公开考试等流动机制，激活医务人员队伍的“一池活水”。
创新医疗人才管理，打破编制界限，给予一个又一个像彭锦芸这样的医技人才提供更好的发展机会，通过多维用“编”，吸引集聚优秀医技人才队伍，卫技人才实现从流出递减到流入提质的转变，全县卫健系统硕士及以上学历由实施备案制前的24人增至144人，全县执业（助理）医师数1909人、注册护士数2365人，较篮球比分直播：同比增长50%以上；建成2个科研工作室、24个“名医工作室”，柔性引进第二、三层次知名专家33人。（记者 陈和俐 通讯员 张雅玲）
原标题：优编强医 构建“善治”医疗体系
责任编辑：凌芹莉
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