近日，15位来自安溪县各金融机构的高层次人才，纷纷奔赴安溪县重点县直单位、县直属国有企业和重点乡镇挂职，开启新的“理财”之路。

　　“引来金融才俊，赋能高质量发展，助力县域实体经济新飞跃。”安溪县委书记吴毓舟表示，安溪全县上下正深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，“比拼赛马”，用好用实金融人才，在比项目、拼经济、稳大盘中激发新活力、展现新作为，让金融要素更好赋能茶乡高质量发展。

　　挂职一线

　　加快项目攻坚

　　春光正好，机车齐鸣。近日，刚到安溪县交通局挂任副局长的安溪农行副行长廖长帝，早早来到安溪大三环立体交通项目现场，协调东三环罗内段资金需求，所提方案与指挥部一拍即合。

　　在省级重点项目建设中发挥智慧，廖长帝感到很开心。“为安溪交通事业做点事，我责无旁贷。”履任新职，廖长帝对挂职生涯信心十足。

　　经前期充分摸底、与省市反复研判，安溪县最终从安溪农行、工行、建行、农商行等金融机构中选派15名优秀中青年金融人才挂职锻炼，注入新力量，助推项目建设。

　　今年以来，安溪安排县级以上重点项目500个，年度投资达489.98亿元。首批金融人才挂职各单位，看似分散攻坚，实则又形成合力，推动县域经济和金融工作同向同力，同频共振。

　　自从有了新身份后，15名金融挂职干部分秒必争，奔波忙碌在各自岗位上。“建国他这次为湖头镇带来‘嫁妆’，真是及时雨！”湖头镇镇长王文龙面露喜色。

　　湖头镇作为安溪城市副中心，正处“脱鞋上岸”转型期，融资信贷是堵点，挂职镇党委副书记的安溪农发行经理傅建国一来，就联合“娘家人”拿下环城路项目，提供首个项目850万元的信贷支持。

　　“今年开门红，茶叶订单爆仓，光买原材料已超总预算，多亏有了这笔贷款。”茶企“新贵”——茶叶电商碧瑞芙王经理长舒了一口气，“总算能按时发货。”

　　安溪茶产业以民营企业和中小微企业为主，如何破解其“融资难、抵押少、融资贵”困境，一直是困扰茶老板的“心病”。在城东茶商聚集地，来自安溪中行的纪检员陈建州挨家上门，利用“循环贷”提供无还本续贷服务500万元。

　　“金融人才用在正当时。”作为遴选活动负责人，安溪县委常委、组织部部长邱志民表示，让金融人才助力补齐市场开拓、企业融资、金融配置等短板，就是为了更好地助推全县经济指标持续领跑。

　　破解难题

　　提速高质量发展

　　“知道钱要用在刀刃上，刀刃哪里找？”安溪县城厢镇组织委员吴振煌既管党建也抓项目，手捧笔记本说道，“一堂金融课，可谓干货满满！”这是挂任城厢镇副镇长的平安支行副行长陈招川，在镇里开设临时金融夜校的一幕。

　　陈招川一到位，便主动分享金融知识，镇班子成员、年轻干部、村社区“两委”，一拨拨都动起来。有金融专家答疑解惑，干部们白天冲项目，晚上学金融，学习理大财、算大账，城厢镇上下热闹非凡。

　　产业要发展、经济要提速、项目要推行，资金是保障。“理财算账这一课上好了，才能保证‘钱袋子’鼓起来。”安溪县金融办常务副主任林金灿说。

　　县直属国有企业作为县委、县政府的“钱袋子”之一，挂任城建集团副总经理的安溪中行副行长武杰表示：关键在于打通政府、金融机构、企业之间的信息壁垒。

　　“打破信息壁垒的这把锤子在我们手上。”武杰表示，将发挥专业优势，积极对接项目建设和特色产业，摸清各类金融需求，加大实体贷款投放，以金融“活水”推动区域经济发展。

　　除现有八大产业链，该县还将目光聚焦到空天大数据、生物科技、元宇宙等新兴领域。3月10日，安溪县委、县政府召集企业新秀、青年企业家展开一场“金融+”巅峰论坛，就招商引资、招才引智、产业集群、优化营商环境等方面进行论剑、碰撞，现场其乐融融。

　　论坛结束仅3天，该县就组织一大批科局长、乡镇长，前往金融人才发祥地、人才创新高地广州取经，奔赴暨南大学举办“解放思想、改革创新”专题培训班。

　　安溪县县长刘永强表示，如何利用金融“活水”来抓经济、促发展，这不仅是给金融人才的命题，更是对安溪干部的一场大考。选派金融人才挂职，是该县推动金融业态支持县域经济发展的一项创新举措，对于进一步打通金融服务实体“最后一公里”，助推全方位推进高质量发展，具有积极作用。

　　下一步，安溪将探索形成金融人才与产业良性发展机制，推动产业基金设立和运作，把更多金融人才聚集起来，为安溪经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。

　　（尤宁 吴梅珍）