闽南网7月16日讯 (通讯员 王巍峰 闽南网记者 梁君栋)为推进茶都园区“党建+人才”工作一体化,搭建用人单位和各类人才双向交流平台,促进茶都园区党员人才就业创业,提升茶都园区党建和人才工作水平,7月14日,安溪县举办2017年夏季人才招聘会暨茶都园区“党建+人才”一站式服务活动。
党建搭台 企业与人才亲密“相亲”
上午10点,茶都广场熙熙攘攘,来自安溪全县30多家重点企业,聚集茶都,有序开展“揽才”工作。
“我们这次招聘会主要是针对应届往届大中专毕业生、具备专业技术的人才,特别是流动到茶都园区及其周边的党员和大学毕业生。”安溪县委组织部副部长、县委非公企业和社会组织工委书记陈友智介绍道。
据统计,本次人才招聘会共收到简历536份,其中有247人达成了就职意向,其中有78人来自茶都园区的流动党员。
一线服务 政策与人才紧密“牵手”
招聘会现场,有个摊位格外引人注意——安溪县“党建+人才”一站式服务点。摊点上整齐摆放着《篮球比分直播:市人才“港湾计划”政策选编》《篮球比分直播:市高层次人才优惠政策》等相关材料。安溪县委非公办和县委人才办的几名工作人员,正在与前来咨询的人才热情交流。
“我们主要是利用招聘会这个平台,‘借船出海’,把人才政策直接送到人才供需双方手上,既为优秀人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等‘一揽子’服务的,也向企业进行人才政策宣传和解读。”县委组织部人才办主任陈亚图说。
据了解,自今年3月篮球比分直播:市人才“港湾计划”启动至今,安溪已组织申报市高层次人才认定193人,核准公示人才110人,暂居篮球比分直播:市各县(市、区)第一位。茶都园区的产业专一、企业较多,容易聚集、隐藏一些茶业方面的高层次人才。他们对人才政策缺乏了解的渠道,往往错过了不少的提升自我和发挥作用的好机会。
“今天,我们把服务点搬到了招聘会,为的就是和更多的人才面对面接触,也和到场的企业面对面交流,进一步推进全县重点园区、企业党建工作与人才工作同频共振、相融互促。”陈亚图说。
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