从“人找岗”到“岗找人” | 漳州高新区“1580”模式激活就业新引擎

来源:漳州国家高新区 2025-09-29 18:39 /

　　“扫描二维码进入‘1580’小程序，在这里发布您的岗位需求，我们后台会第一时间审核并精准推送。”

　　在漳州高新区的一家科技企业办公室内，身穿红色马甲的“就业铁骑兵”队员小陈，正耐心指导企业人事负责人注册平台。

　　这是漳州高新区为破解“就业难”与“用工难”矛盾，主动将就业服务送上门的一个生动缩影。

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零工平台工作人员指导企业在“1580”平台发布招聘信息

　　“传统招聘平台信息虽多，但筛选成本高，很难快速对接企业与求职者双方的需求，”高新区人社部门相关负责人介绍，“而‘1580’首先在范围上更加聚焦，主要服务于本市、本区的企业和求职者，确保了供需双方在地理位置上的匹配度。”

　　“1580”不只是一串数字，更是驱动精准就业的新引擎。

　　作为漳州市人社局为促进人力资源市场供需有效对接而搭建的专属平台，它构建了“1”张全覆盖网络，搭建起区、镇、村三级服务网络平台，建立健全就业保障、技能培育、创业扶持、就业服务、维权防范等“5”大体系，致力于实现“0”距离服务。平台整合现有资源，打造“家门口”就业服务站，聚焦政策宣传、岗位对接、技能提升、创业扶持、零工服务等“8”项功能，以线上线下相结合的方式，为企业与灵活就业人员搭建起一座高效对接的桥梁。

　　平台上汇集了各行各业的企业用工需求，涵盖日结、周结、项目制及全职等多种类型。

　　借助大数据与AI技术，平台能分析企业用工需求与零工人员的技能、标签、地理位置等信息，实现“岗位找人”的精准推荐，大幅提升招聘效率。同时，完善的双向信用评价机制，也进一步助力构建互信的交易环境。

　　为将“1580”平台推广至每一家有需要的企业，提供更有温度、更深入的对接服务，漳州高新区推出了一系列扎实举措：不仅在全区人力资源市场、社区、产业园区等地设立实体站点与零工市场服务站，为不熟悉线上操作的企业和个人提供面对面咨询、登记与匹配服务，还积极联合高校、社区、商超开展线下宣传活动，扩大平台影响力。更重要的是，“就业铁骑兵”主动走进企业，成为“移动的服务站”，他们手把手指导注册，面对面了解需求，并依据企业岗位要求，主动从人才库中筛选匹配的求职者信息，切实“送人到岗”。

　　“我们不仅推广平台，更注重后续的跟踪服务，”一位“铁骑兵”队员表示，“对于注册企业，我们会建立服务档案，定期回访用工情况；对于求职者，我们会提供一对一职业指导，推荐合适岗位。我们的目标不是简单搬运信息，而是做有温度的就业‘红娘’。”

　　谈及平台的使用体验，漳州友商软件有限公司人事负责人何镓缢频频点头：“这个平台很不错，还有专人跟进。我们提出需求后，工作人员会在‘1580’上及时发布。试发了几条信息后，很快就收到了求职简历，效率非常高，真是解了燃眉之急。”

　　刚从外地返乡的求职者小李也深有感触：“在‘1580’注册后，第二天就有工作人员来电，详细了解我的求职意向和技能特长，随后推荐了几家高新区的好企业。这种被重视的感觉真好，不像在其他平台投完简历就石沉大海。”

　　就业是最大的民生

　　漳州高新区通过“1580”平台与“就业铁骑兵”的线下奔走，在“就业难”与“用工难”之间，成功搭建起一座精准、高效、有温度的桥梁。

　　这最后的“1公里”，打通的是信息壁垒，连接的是人心所向，为区域经济的高质量发展注入了源源不断的人才活力。

原标题：从“人找岗”到“岗找人” | 漳州高新区“1580”模式激活就业新引擎

责任编辑：李晓灵