闽南网12月7日讯(闽南网记者 张恩培 通讯员 陈惠敏 文/图)“点赞漳州·2023十大民生实事”评选活动,今日关注漳州市人力资源和社会保障局。
就业是最大的民生,是共同富裕的源头活水。党的二十大报告中指出,实施就业优先战略,促进高质量充分就业。
今年以来,漳州市人社局坚持人民至上、主动作为,用心用情为民解忧办实事,着力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好,打出就业民生“两特色”,进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。
全力稳就业 夯实民生之本
夜市,作为“接地气”的经济体,丰富着大众的夜间生活。当“夜市”与“招聘”碰撞在一起又会擦出怎样的火花?自去年底起,漳州市人社局创新推出“就业夜市”招聘活动,以夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”,让用人单位像摆地摊一样送岗位,让广大求职者在前来逛夜市的同时也能找到工作,推动公共就业服务更“接地气”。
“我已经工作六年了,想重新找一份更适合自己的文职工作,但白天要上班没时间面试,没想到还能在夜市边逛街边找工作,真是太方便了。”在求职者张婷看来,这个“就业夜市”是政府部门主办的,公信力强,比网络招聘更安全、更靠谱。
据统计,截至目前,“夜市就业”招聘活动已举办28场,累计组织682家企业进场,提供8000多个就业岗位,收到投递简历2500多份,达成就业意向3000多人次。
“‘就业夜市’将常态化举办,持续探索新模式,进一步巩固提升‘逛夜市,找工作’招聘活动的社会影响力,打造具有漳州特色的‘就业夜市’名片,为辖区用人单位和求职者提供更多元的全程服务和更细致的跟踪保障。”漳州市人社部门相关负责人介绍道。
不仅如此。今年7-8月份,漳州市人社局还开展“提技能促就业”系列公益培训班,培训对象为漳州市范围内的登记失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、毕业年度高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生(含中高职院校、技工院校)、农村转移就业劳动者等,培训内容涵盖互联网营销、食品检验员、电工等近20个工种,开班29场次,培训2000多人次,满足劳动者个性化、多样化的技能培训需求。
倾力护航 构建和谐劳动关系
“非常感谢调解工作室,今天我才能拿到工资。”劳动者李某激动地说。
劳动者李某于篮球比分直播:6月入职某印刷公司,因公司长期拖欠工资,李某于2023年1月离职。后来李某多次向公司催讨,但公司因资金问题迟迟未予支付。
“局长调解工作室”受理此案后,在了解完基本情况后,积极组织双方进行现场调解,耐心听取双方当事人的意见,从情理法多方面疏导双方当事人的对立情绪,最终双方达成和解。
这只是“局长调解工作室”达成和解工作的一个小小缩影。
据了解,漳州市人社局“局长调解工作室”为全省首创,通过该工作室切实做到把“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”、做到把“矛盾化解在基层”,着力构建和谐劳动关系。今年以来,共受理43起调解申请,涉及劳动者73人,调解成功41起,结案金额511.56万元,调解成功率为95.35%。
2023年以来,漳州市人社局力争在构建和谐劳动关系实现新突破,营造优质就业环境。除了“局长调解工作室”,还成立劳动监察案管中心,启用劳动监测预警和智慧就业大数据平台、建立根治欠薪与清理欠款联动、欠薪案件执行联动、“110”社会联动三项机制,案件线索实现快收、快办、快结。据了解,截至10月份,全市通过各类平台收到欠薪线索5817件,同比增长28.61%,解决2054人次欠薪1787.8884万元,未发生因欠薪引发的重大群体性事件和极端事件。
实施有温度的举措,落实暖民心的行动。漳州市人社局将继续打好抓稳岗、扩就业、促增收政策“组合拳”,突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业保障和就业困难人员、零就业家庭就业帮扶,不断提升人民群众获得感、幸福感与满意度,为漳州加快建设现代化滨海城市作出新的贡献。
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