闽南网7月21日讯(通讯员 芗城宣 闽南网记者 周怡楠 文/图)7月20日上午,漳州市芗城区召开2023年区委人才工作领导小组第一次专题会议,贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议部署要求,研究相关人才政策、人才项目。芗城区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长肖扬权出席会议并讲话,芗城区政府副区长、区委人才工作领导小组副组长黄灿煌主持会议,区直相关单位主要负责同志参加会议。
会议强调,要抓对接,建强互联互通的人才工作体系。各部门要严格落实“管行业就要管人才”的主体责任,立足行业实际,深入开展调查研究,加强联动配合,切实抓好各自领域、各自系统的人才工作,形成人才工作强大合力。
要抓重点,壮大引才育才的人才战略力量。要坚持需求导向、以用为本,把各方面优秀人才集中到芗城建设中来。围绕全市“人才政策落实年”活动,推动人才向主导产业特别是科技型企业集聚,全面提升芗城科技创新水平,打造一批叫得响、拿得出、过得硬的人才工作品牌。
要抓服务,打造具有区域优势的人才发展环境。要深化拓展“千名干部挂千企”帮扶服务活动,积极为高层次人才服务,履行好领导干部常态化联系服务专家制度,服务全区产业发展、促进招才引智等各项工作。
要抓履职,构建齐抓共管的人才工作格局。相关职能部门要采取“五不两直”方式,重点围绕“万才聚漳”行动计划、“英才芗聚”人才工程的落实情况,通过一线查找问题、一线督促整改的方式,推动各项人才政策落地落实。
会议还研究通过市、区人才项目申报情况,审议通过《芗城区“人才工作品牌创建年”活动方案》《芗城区F类高层次人才认定条件(2023年版)》等相关人才政策。
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