闽南网4月6日讯(闽南网记者 张恩培 通讯员 柯雪娇)近日,球探体育比分:创建青年文明号活动组委会下发《关于认定2021年省级青年文明号的决定》,兴业银行漳州芗城支行荣获“省级青年文明号”称号。
兴业银行漳州芗城支行成立于1997年6月,现有职工25名,其中党员7名,团员6名,35岁以下成员占比71%。“老牌支行”与“新生力量”的奇妙结合,使芗城支行在“青年文明号”的建设中始终紧密围绕在漳州分行“抓党建带团建”的旗帜下,用活力激发青春创意、用朝气谱写青春乐章,共同创造出了优秀的成绩!
管理一流,激发青年活力朝气
支行将创建“青年文明号”和经营管理紧密结合,带领青年把服务实体经济、服务社会、践行绿色发展的责任融入到自身发展中。特别是疫情发生以来,支行在全力做好疫情防控工作的同时,积极落实稳企业、保就业政策,扎实做好金融服务工作,助力企业复工复产,并落地了漳州市第一笔纾困贷款、省内分行第一单主动型债转股业务,在关键时刻扛起更大的社会责任。组织青年员工协助社区核酸检测人员维持现场秩序,为防疫一线捐赠爱心防疫物资和慰问品,展现青年担当。
服务一流,感受青年暖心服务
支行始终把强化服务意识、改进服务态度、提升服务能力作为工作的根本,坚持以创建“青年文明号”为依托,牢固树立“真诚服务 相伴成长”的服务理念,不断改善服务环境,完善服务设施,积极落实各项文明优质服务措施,让广大客户享受到兴业银行专业的服务水准和优质的高效服务。
人才一流,展现青年专业素质
强化人才培养,推行导师制,采用以老带新、一对一的模式,通过技能练习、业务培训、员工座谈会等多种方式,帮助新员工提升业务素质。加强专业能力学习,开展各种形式的岗位技能比赛和岗位练兵活动,组织员工参加各种专业技能考试,提升员工综合能力。
文化一流,贡献青年先锋力量
倡导敬业文化。制定“承诺目标”“承诺措施”,使遵章守纪、敬业爱岗成为员工的行动自觉。制定“每月一星”“奉献标兵”评选标准,让优秀员工“照片上墙、名字入刊”,调动青年员工的积极性。
打造合规文化。将业务制度和操作规程,纳入日常学习内容。开展“一把手”讲合规,通过主题学习、现场问答、案例讨论、面对面交流等方式,使“合规无小事、小事必合规”成为广大员工的工作指南。
效益一流,发扬青年奋斗精神
在漳州分行党委的坚强领导下,芗城支行全体员工齐心协力、踔厉奋发,实现了客户基础稳定,结构持续优化,经营绩效连年领先的良好业绩,先后荣获中国银行业协会“三星级中国星级银行网点”、漳州文明行业四星级示范窗口、漳州市金融青年文明号集体、总行“兴航程”合规经营示范网点、分行“主动型债转股推动优秀团队”、分行优秀支行等荣誉称号。
征途漫漫,唯有奋斗。兴业银行漳州芗城支行将继续坚持以“青年文明号”创建活动为抓手,强化服务意识,提升岗位效能,积极践行社会责任,用青春的誓言、扎实的行动,助力漳州分行高质量发展。
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