中国富豪接班人大考量：大佬们“接班时刻”到来

来源:中国经济周刊 2013-11-05 15:04 /

　　“二代”之后传给谁？

　　楼明表示，广厦控股集团的梦想是希望通过不断延续，做成百年品牌。“我做十几年后，就将准备下一步交班，只有这样，才能做百年广厦。”

　　高建华表示，对于“富不过三代”，在当代经济环境下应该有新的理解。未来，这个魔咒或许能打破，但仅仅是指“所有权”。“管理权”在三代之后，必然会进一步转移，管理层的话语权将更重。“对于企业传承而言，‘二代’是关键，‘三代’更是一个大难题。对于富豪家族而言，‘二代’们起码是看到父母们一路艰辛的创业，能从中体会到父辈们的不易和辛苦，因此会感悟到一种责任。而‘三代’及之后的传承人从小过的完全是另一种生活，很多生活的艰辛他们根本无法体会无法理解。所以财富的传承，必然是一代难过一代。从国际社会来看，一些大型企业在不断做大与传承的过程中，必然是股权不断稀释，管理层持股和控制权不断增加。”

　　对此，广厦控股集团创始人楼忠福表示认可：“我不会强求下一辈接班，没人愿意接班也可以。换句话说，家里有人，为什么不用家里人？家里没人，为什么要用家里人？为什么要把家族事业葬送掉？将来股权是家里的，管理可以社会化。”

　　高建华进一步表示，对于富豪家族而言，财富的增值仅仅实现了财富传承的局部意义，财富传承更重要的意义应该是将财富回馈社会。“像这样的家庭，其财富几代人怎么花都花不完，财富再多也无非多一个数字，并没有实质的意义。只有在企业生存中不断回馈社会，才是大道，因为这样做不仅能提升财富人士的人生价值和生命意义，更重要的是通过财富的循环，创造出真正和谐公平合理的社会，使得社会能长期稳定持续的发展。”

　　楼明对此深表认同，他告诉《中国经济周刊》："广厦’出自杜甫的诗句，安得广厦千万间，我们取名也来自于此。作为房地产建筑企业，让更多人安居是我们的心愿，广厦也是沿着这个方向不断前行，这是我们企业最根源的使命和责任。”

　　记者采访了解到，香港手袋大王李运强尽管在生活方面比较节省，却乐意花大笔钱投入公益事业。其子理文造纸有限公司董事会主席李文俊，也致力于推动科研教育文化公益事业发展，并担任百仁基金主席。

　　高建华表示，能力越大，责任越大，对于富豪们而言，不断回馈社会才是财富传承的最终方向和真正价值。

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页