中新网3月6日电 据台湾《中国时报》报道,台当局“劳动部长”潘世伟5日在“立法院社福及卫环委员会”表态,支持劳保生育给付比照公保生育给付加码到2个月,“因为没道理公务人员有,劳工没有。”全台约14多万名妇女受惠,最快6月实施。
以劳保数据估计,平均每位生育女性劳工可领1个月2万7960元(新台币,下同)的生育给付,若加码为2个月,可领近5.6万元。不过,妇女生多包胎是否按比例增给,并不在这次的修法讨论范围。
“修法”后,未来女性劳工生产除有2个月有薪产假,还有2个月劳保生育给付,总共可领到约4个月薪资。
现行“劳工保险条例”规定,女性劳工投保劳保满280天后分娩或满181天后早产,即可请领1个月投保薪资的生育给付。
据统计,2013年台湾申请劳保生育给付近14万件,给付金额约39亿元;前年因是龙年,生育率创新高,请领案件相对来说也多,14万7千多件,给付金额约40.4亿元。台当局“劳动部”推估,劳保生育加码后,劳保基金每年将增加约40亿元的支出。
国民党“立法委员”王育敏建议,新北市祭出的产检假、陪产假等利多政策,增加的天数不给薪。她建议,“性别工作平等法”应直接将有薪陪产假由3天增加为5天,与周休二天凑成一个星期,让民众实质受惠。潘世伟表示,构想很好,愿意整体评估,3个月内会提出评估报告。
日前台当局“立法院”会已三读通过“公教人员保险法”修正案,将公教人员生育给付明定在公保给付范围。
依照规定,只要具公教人员身分并怀孕满5个月以上者,可领取2个月生育给付;若怀孕不满5个月流产者,便不得申请补助。至于多胞胎请领方式,则“按比例增给”,如双胞胎可给与4个月,三胞胎可给与6个月。
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