马英九参加重阳敬老活动(资料图)
台“劳委会”表示,目前“行政院”提出的劳保年基改革方案,至少可让破产危机从2027年延至2041年后,其中年金给付甲案大约比乙案延长3至5年。
根据去年的劳保精算报告,劳保基金潜藏负债达7兆(新台币,下同),“劳委会”估算,劳保费率每调高0.5趴(%),每年可增加160多亿收入;年资给付率甲案1年可能减少十几亿支出,乙案则每年不同,一开始可能每年减少3亿左右支出。
另外,“政府”拨补多少也会影响劳保财务状况。目前确定年金改革“立法”通过当年,“政府”先拨补劳保基金200亿,之后每年视财政状况决定拨补金额。“劳委会”官员指出,应是以每年拨补200亿为原则,财政状况好还可能更多,财政状况不好时,应该也不至于完全不补,这些都要由财主单位决定。
不少学者建议将最高投保薪资上限提高,兼顾“开源”与社会保险财富重分配理念。“劳委会主委”潘世伟表示,最高投保薪资若贸然提高,即将退休的人将得到最大好处,因为这群人的所得替代率可瞬间拉高,但缴的保费却是最少的,“对下一代不公平”,因此可能待5年后再检讨。
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