三明市多举措预防和处置农民工工资拖欠工作

来源:市人力资源和社会保障局 2017-05-16 11:38 / 海峡都市报电子版

　　今年以来，我市认真贯彻全省保障农民工工资支付工作视频会议精神，在各级各部门的密切配合和共同努力下，解决农民工工资拖欠工作取得一定成效，全市未发生因拖欠工资引发的重大案件。1-4月，全市共主动检查用人单位1037家，协调处理劳动纠纷案件228件，受理农民工工资支付案件54起，追发工资2294万元，涉及2528人，督促补签劳动合同1496份，督促参保缴费32人。

　　一是健全工作机制。制定下发《三明市解决企业工资拖欠问题局际联席会议制度》、《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》等文件，转发《球探体育比分：人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《球探体育比分：用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》等多个政策文件，进一步明确处置企业欠薪工作主体责任，治欠保支工作机制得到健全完善。

　　二是强化日常监管。全面开展“三无欠薪”创建活动，推行农民工实名制管理，有效预防和解决建设施工领域农民工工资拖欠问题。目前，全市107个政府投资在建工程项目全部开展“无欠薪项目部”创建活动。针对碧桂园欠薪事件频发问题，市人社、住建部门多次约谈碧桂园项目负责人和承建公司法人，并抽调人员进驻项目部，督促项目业主清理拖欠的农民工工资，接待农民工欠薪举报投诉，坚决遏制群体性讨薪事件发生。

　　三是开展专项检查。按照省上部署，认真开展企业欠薪问题线索大排查，组织督查组对部分问题集中的建宁、清流、大田等县以及碧桂园、南龙铁路、厦沙高速、国道205线三明市区过境段等项目开展实地督查。在专项督查中，全市共解决企业自报欠薪问题7个，其中建设施工项目5个、加工制造企业1个、煤矿1个，共追讨工资504万元，涉及劳动者602人。

　　四是持续重拳打击。建立突发欠薪事件仲裁、诉讼“绿色通道”，免费开展法律援助，第一时间受理因企业停工停产或欠薪逃匿引发的劳动者集体诉讼，并迅速依法对涉案财产进行诉讼保全，做到“快立、快调、快审、快判(裁)、快结”，今年已向公安机关移交拒不支付劳动报酬涉罪案件1件，涉及劳动者33人，涉及欠薪金额27万元。同时，将1家欠薪问题突出的企业上报拟列入省级“欠薪黑名单”，并对4家欠薪企业进行通报批评。