北京健宫医院儿科医生陈玉梅:我主要负责新生儿的工作,42天体检的工作,剩下的时间在门诊工作。
北京市健宫医院副院长冯雪:同等同级的医生的话,我们儿科医生的薪资待遇,在全院是最高的,目前来说的话,在所有的医生的招聘当中,我们儿科医生应该是最难的。
那么,现在北京市的儿科医生缺口到底有多大?下一步对缓解儿科医疗资源将有什么切实可行的措施?记者就这些问题联系了北京市卫生与计划生育委员会,但截至节目播出时为止,北京市卫计委仅向记者提供了文字回复:根据儿童增长情况,预估全市未来三年儿科医生缺口约1600人。
下一步将重点加强儿童医疗服务体系建设,具体措施包括每年培训100名基层具有儿科诊疗能力的全科医生,到2020年每个社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供儿童基本医疗服务;到2020年,努力实现每个区妇幼保健院均建立新生儿科及儿科门急诊和病房,配齐妇幼保健院公共卫生人员;加强财政政策支持引导,支持二级以上综合医院开放儿科病房。加强综合医院儿科建设,推动部分市区医院改造儿科门诊和病房等。
时隔两年,《经济半小时》栏目再度关注儿科医生缺口的问题,首先让人欣慰的是,在这两年间,新一轮医改的一项重要内容就是破除了“以药养医”,这不仅是对患者的减负,同时也是对儿科医生的一种保护。但,改革终须下猛力,儿科医生短缺的问题,眼下依旧难以得到有效缓解。
习近平同志在健康中国2030规划纲要中指出:坚持健康优先,突出解决好妇女儿童等重点人群的健康问题,加强儿科建设。
我们知道,要缓解“儿科医生荒”,让儿科医生队伍得到有效扩大,不是一朝一夕所能完成的。但只有从眼下就做起,具体去解决儿科医生待遇低等现实问题,才有可能打赢这样的硬仗,才有可能挽回儿科诊室后继无人的颓势。
让儿科医生价值回归!
责编:吴正丹
您需要登录后才可以评论, 登录| 注册
侵华日军新罪证“满洲农业移民入植图”展出2024-09-18
闽南网推出专题报道,以图、文、视频等形式,展现篮球比分直播:在补齐养老事业短板,提升养老服