国考最大规模补录 有机会！2377个岗位要怎么挑？

　　2017年国考今天起开始报名调剂，首批没有入围的考生要抓住这次“捡漏”的机会。尤其是西部边远地区的大量补录职位要求并不高，成功概率很大。

　　通过补录调剂的职位表可以看出，此次国考补录，共有2377个职位出现空缺，共计有4127个名额，其中中央党群机关4人，中央行政机关94人，参照公务员管理事业单位38人，中央行政机关直属机构3991人，为近3年来国考补录规模最大的一次。

　　空缺职位超过100的部门有11个，均来自国税系统，不仅包括新疆、黑龙江等边远地区，同样也有广东、浙江等经济发达省份，空缺最大的是四川省国家税务局，有341个职位、485个名额需要填补，新疆维吾尔自治区国家税务局、浙江国家税务局分别位列第二、第三位。

　　专家分析认为，补录逐年升高的趋势，表明考生挑剔职位的心理仍然普遍存在，职位冷暖分布的两极化态势仍然不能有所改善，弃考率、放弃录用率依然居高不下。近年来，国考基层职位的比例逐年增大，但因为基层比较艰苦，而且多是偏远地区，所以很多人都不想选择。

　　中公教育专家张成说：“从今年这些补录职位的分布情况来看，地理区位上主要集中于中西部欠发达地区，层级上集中于县以下，例如黑龙江的绥化、尚志均属不太发达的地区，区位吸引力不大，各职位报考人数本来就不多，一些考生由于挑剔心理过盛，存在多种选择，到了面试之后就放弃进一步参与录用流程；从职位类别来看，补录职位多集中于相对冷门的部门系统，如铁路公安，符合报考条件的警校毕业生本就不多，加上可能有公安知识等专业科目的考试，弃考率较高，这部分门槛较高、报考难度较大的职位，补录比率历来较高；还有一种原因是弃考率越来越高，2017年148.63万人通过报名审核，参加笔试的只有98.4万人，笔试通过后参加面试时，由于面试时间和个人求职考虑等与省考冲突，又有一部分考生放弃，很大一部分职位是这样出现空缺需要补录的。基本上，在公务员招考流程的每一个环节，都有一些放弃的考生，这是造成补录的最主要原因。而从深层来看，这种现象背后应该是考生的职业选择、人生规划日益多元化的一种表现。” （来源：北京晚报）

　　国考补录岗位要怎么挑？

　　今天是2017年国考补录报名的第二天，符合条件的考生可在5日18时前提交调剂申请。今年国考调剂涉及2377个空缺职位，共计补录4127人，这也是近三年来,国考最大规模的一次补录。

　　一、有哪些岗位可以“捡漏”?

　　根据统计数据，本次大规模国考补录涉及到的中央党群机关和中央国家行政机关共19个,包括中宣部、教育部、中国人民银行、人社部、国家体育总局、工信部等单位，需补录98人。

　　空缺职位最多的是中央国家机关直属机构(省级以下)的职位，这些补录职位中，空缺职位超过100个的11家单位,均出自各省区的国税系统，空缺最大的是四川省国家税务局，有341个职位、485个名额需要补录。

　　从职位层级来说，此次国考补录，县(区)级及以下职位有2222个，占比超九成。

　　“中央机关职位的补录，大多要求两年及以上基层工作经历，且分数线较高。基层职位是本次补录的‘主力军’，也受到政策倾斜和照顾，对于有投身基层、扎根基层意愿的考生而言，可以重点考虑这些职位。”

　　二、如何“捡漏”成公率高?

　　每年国考补录中都有一些职位无人报考，这些职位一般具有两个特点：一是对报考者的要求太高，对基层工作经历、学历有硬性要求或是招录时所需专业太冷门；另一个则是职位自身条件优势不明显。大家下载2017国考补充录用职位表后可以根据指导进行筛选，国家公务员考试网教你如何捡漏，从中挑出最适合你的职位。

　　1、确定考试类别

　　根据公告上的调剂要求第一条可知，调剂在公共科目考试内容相同、报考人员作答为同一类试卷的职位之间进行。所以在筛选职位的第一步是确定自己的考试类别。

　　“公共科目考试内容相同”是指报考人员应答的是同一类试卷。调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。比如，报考中央机关或省级（含副省级）直属机构职位的人员，则可以参加中央机关或省级（含副省级）直属机构职位的调剂，但不能参加市（地）级以下职位的调剂。同理，报考市（地）级以下职位的人员，则可以参加市（地）级以下职位的调剂，但不能参加中央机关或省级（含副省级）直属机构职位的调剂。

　　2、基层工作经历要求

　　不论你是应届毕业生还是已经扎根在不同岗位的社会人，筛选基层工作经历都是第二步。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

　　一般来说，国考的基层工作经历有6类，分别是：一年、二年、三年、四年、五年和无限制。根据自身情况，筛选出你符合要求的相应职位，接下来再根据其他条件进行筛选。国家公务员考试网提醒广大应届毕业生，在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历，这点一定要记得。

　　3、学历要求

　　国考招录的学历起点一般是大专及以上，专科、本科、硕士、博士均可，所以根据学历筛选也能大大缩小挑选合适职位的范围。

　　在筛选职位时需要注意一点，如果你具有本科学历，也具有硕士学历，根据就高不就低原则，选择以硕士学历为起点的职位报考能减小竞争压力，增加考上的几率。另外，在读研究生不可以报考，应届毕业研究生才能报考。

　　4、专业要求

　　在经过筛选基层工作经历和学历后，“专属”你的职位范围已经缩小一些，要想精准匹配出适合你的职位，还应该筛选一下专业要求。

　　大部分职位的专业要求涉及面较广：一个职位符合要求的专业可能有几个，这样竞争压力还是会略大。此时考生可以关注那些专业要求严格，仅需要一、二个专业的职位，如果这个专业恰好是你所学的专业，你的优势将会十分明显。可能你所学的专业和招录所需专业类似，当你不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求时，可以拨打招录机关的咨询电话。

　　经过这四道筛选“筛”出来的职位与你的匹配度应该是相当的高了，不过国家公务员考试网还是提醒广大考生，此时一定要关注一下备注的内容。备注中可能会要求仅限2017应届毕业生报考，要求英语四、六级超过具体分数，要求考生户籍在职位工作地点、或是在考取职位后要求考位服务时间达到具体的年限，这些条件可以进一步帮助考生筛选职位。（来源：国家公务员考试网）

　　中央机关及其直属机构2017年度补充录用公务员公告

附： 国家公务员考试补录岗位表名单 点击下载