9月20日上午,在福建南纺有限责任公司会议厅举行的2016级“二元制”机电一体化技术班开学典礼上,闽北职业技术学院院长黄亚惠与该公司副总经理陈政签订“二元制”人才培养模式改革试点项目校企合作协议书,该公司的36名一线学员即将享受到“工学一体”的深造体验,开启校企合作的新篇章。
在知识型、技术型经济迅猛发展的今天,企业人才缺失问题日渐突出,为解决此难题,今年2月,由球探体育比分:教育厅、经信委、财政厅、人社厅、国资委五部门联合启动了球探体育比分:“二元制”技术技能人才培养模式改革试点项目,南平市企业技术型人才培养改革迎来新的春天。作为我省首批确定的“二元制”试点项目之一,闽北“二元制”项目试点班,在福建林业职业技术学院与华闽南配集团股份有限公司,闽北职业技术学院与福建南纺有限责任公司四家校企间率先开设,开启了企业求才的“破冰之旅”。
“‘二元制’人才培养模式包含四个方面:学生身份二元制,一元是学生,一元是职员;教育管理评价二元制,一元是学校,一元是企业;教学场所二元制,一元是教室,一元是车间;教师身份二元制,一元是教授,一元是技师。”黄亚惠介绍道,企业的立根之本在于人才的培养,而解决人才问题最直接有效的方法就是就地取材,从企业中再选拔、再塑造。“二元制”办学实现了企业与学校的二元办学主体,职工学习期间既是学校的学生,又是企业的工人,理论知识与基本技能由学院教师完成教授,职业岗位实际操作知识及技能由企业师傅进行传、帮、带。通过入学考试、学习考核,可以拿到教育部认证的大专文凭,并能参加职业技能鉴定拿到职业资格证书,这种模式助推了企业人才的培养和快速成长。
“首次试点对于我们的授课也是一大挑战,需要我们转变教学思路,重构课程体系。”“二元制”项目试点班的教师代表杨成菊说,到企教学不同于在校教学,需要针对岗位需求,对接职业标准,由校企双方共同研究整合专业基础课、核心课及技能实践课,教材课件的开发涉及专业知识、安全操作、生产规范、职业素养等方面。为此,校企双方组建了一支含2位专业带头人、18位专业教师和9位企业师傅组成的专业教学团队,采取“校企双主体,工学一体化”的教学模式,实施校企双师带徒、工学交替培养、集中与分时授课、弹性学制的人才培养方案,让在企学员在合理安排时间的前提下分阶段完成学业。
“这种新型的人才培养模式为企业的再造升级注入新活力,公司在人才培养上,从不吝惜资金投入。”陈政表示,为了激励员工学好专业知识,南纺承担了参加“二元制”技术班员工百分之七十的学费,如果学员在学满结业后拿到优秀学员证书,公司还将百分之百报销学费。
陈政说,公司科技是生产的第一动力,脱离了理论的实践只会止步不前,目前南纺正处于转型升级的关键时期,企业中年骨干居多,经验丰富但缺乏理论指导,因此,扎根于企、服务于企的技术型人才成为了企业的迫切渴求,通过“二元制”人才培养模式,校企双方深度合作,造血输能,必将助推企业的良性发展。(林铖熙)
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