核心提示
随着优质医疗资源扩容和区域均衡布局工作加速推进,在县域内已能获得更优质的医疗服务,但要让更多患者“留”在基层,根本还是提升县域医疗卫生服务整体水平,其中又以占据县域龙头地位的县级医院为重。
近年来,柘荣县积极向上争取优质医疗卫生资源,推动县级医院与福建医科大学附属第二医院、宁德市闽东医院等三甲医院“高位嫁接”,基层服务能力得到一定程度提升。
日前,柘荣卫生健康事业又迎重要抓手——柘荣县医院与闽东医院共建紧密型医联体合作签约仪式举行。依据协议,柘荣县政府每年投入合作管理专项经费200万元,由闽东医院派遣包括行政管理、医疗护理、后勤保障等方面专业人员管理柘荣县医院,构建分级诊疗、上下联动、资源共享、差异发展的协作平台,推进柘荣县医院高质量发展,努力实现创建二甲综合性医院目标。
紧密型医联体的紧密体现在哪些方面?此次签约对于当地群众而言具有哪些重要意义?记者就此进行了采访。
医院合作 患者受益
早在2015年4月,柘荣县医院便加入闽东医院医疗集团。合作期间,闽东医院共派遣3人担任柘荣县医院副院长,派遣98名骨干医师下沉帮扶,协助创建柘荣县医院重症医学科及血透中心。
“令我印象深刻的是,去年6月28日晚,我院收治了一家因误食野生菌而生命垂危的患者。当时,3位患者分别出现昏迷、谵妄等症状,且伴有四肢抽搐、口吐白沫、失禁等表现。加入闽东医院医疗集团前,这些患者肯定要转诊至上级医院进行抢救。但基于多年积淀,我们有信心将患者留在本院治疗。医务人员当机立断,成立多学科联合抢救小组,先后施以血液净化、导泻、灌肠、补液、镇静等治疗,使患者转危为安。”柘荣县医院党委书记谢东峰说。
此外,柘荣还在2022年2月与福建医科大学附属第二医院签订帮扶协议。通过对口帮扶,柘荣县医院相继成立胸痛中心、脑卒中中心、创伤中心,且每月联合省级专家,携带移动彩超、体检车等设备深入各乡镇开展免费检查、义诊等巡诊活动,促进优质医疗资源下沉。
历经多年“大手牵小手”的帮扶,柘荣县医院在医疗技术、服务能力等方面得到一定提升,逐步收获群众认可。患者家属袁女士告诉记者,她对于在柘荣县医院的就诊体验感到满意,特别是遇见常见病、多发病时,她更愿意留在当地就诊。此次陪伴孩子来看病,全程仅耗费10分钟,如果去闽东医院,光是单程路途就要花费40分钟;而在县级医院,医保报销比例更高,可谓省钱省时省心。
群众得实惠,医院获发展。数据显示,2015年至2023年期间,柘荣县医院门诊病人数从20.22万人次增长至29.01万人次,手术台次从2695台次增长至2894台次,医疗收入从8186.75万元增长至10807.44万元,住院人均费用从4341.8元下降至3979.93元,医疗收入结构不断优化,医务性收入占比逐年提升。
由“输血”转向“造血”
随着人民群众对高质量医疗服务的需求日益增长,柘荣卫生健康事业面临新考验。首先,作为全省首个“中国长寿之乡”,柘荣人口老龄化程度较高,呼吸系统疾病则是老年人的主要疾病负担之一,而柘荣县医院此前尚未设立呼吸内科,医务人员多由其他科室抽调,力量较为薄弱;其次,当地妇产科患者外流情况较为突出;此外,柘荣县医院精细化管理能力有待加强。
基于新形势,对口帮扶模式也亟待实现“授人以鱼”向“授人以渔”的转变。此番紧密型医联体建设提供了破局之道,其中“紧密型”集中体现在行政管理、学科建设、人才培养、技术提升、质量管控、品牌打造等“六个一体化”建设方面。
柘荣县总医院院长、县医院院长王若涛,就是由闽东医院下派而来的。“‘大病不出省,一般的病在市县解决,头疼脑热在乡镇、村里解决’是深化医改的目标之一。作为医疗服务供给方,县级医院需要拿出过硬实力,方能承接住群众健康需求。今年,闽东医院将分两个阶段下派科室专家,他们将在服务期内常驻柘荣,帮助柘荣县医院完善管理制度,建强一批临床重点专科,带出一批骨干人才。”王若涛表示。
闽东医院产科主任医师张雅娟,正是首批到岗的专家之一。到岗一周,她已迅速摸清科室的诊疗能力、业务特色,并深入患者群体调研需求。她坦言,柘荣县医院妇产科具备良好发展基础,但要切实提升危重孕产妇救治能力。她接下来的工作,也将围绕高龄高危孕妇孕期全周期管理、妊娠期并发症诊疗等方面展开。
与张雅娟同期就位的,还有闽东医院呼吸与危重症医学科副主任医师郭国华。在日常出诊任务之外,他正忙着从零开始组建学科。
闽东医院呼吸与危重症医学科,是我省临床重点专科建设项目之一,其所倡导的“内科外科化”理念在郭国华的推广下将落地柘荣。据介绍,如针对肺部感染,传统的治疗模式是开具口服药,但如果采取介入治疗手段,可以进行肺泡灌洗,从而明确病原学检测结果,起到痰液引流效果,还能开展局部治疗。
“我有不少熟识的病人来自柘荣,平日坐诊时看到他们舟车劳顿、负担较重,感到于心不忍。如今能将医疗服务送到患者家门口,我将倍加珍视这次机会,同时为培养一支带不走的医疗队而努力。”郭国华说。
诚如郭国华所言,人才培养是医疗卫生强基层的重中之重。早在球探体育比分:,柘荣便率先在宁德市范围内成立县级名医“师带徒”工作室,柔性引进省、市三级医疗专业团队,开展传帮带工作。截至2023年底,共创建4批次共13个工作室,与三级医院导师团队签约52人,带动11个临床科室的学科建设。
人才工作只有进行时,没有完成时。受访医务人员建言,柘荣还应推进“定向委培一批、提升转岗一批、公开招聘一批、优惠引进一批、保障稳定一批”等“五个一”工程建设,持续壮大基层卫生队伍。
“深化医药卫生体制改革,推进县医院与闽东医院共建紧密型医联体,力争外科、内科、儿科、妇产科等科室医疗服务能力明显提升。”——这项写入2024年柘荣县政府工作报告的目标任务,如今已迈出实质性一步。(福建日报记者 尤方明 通讯员 陈丽彬)
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