青年人才是城市发展的活力所在、希望所在、未来所在。人才的重要性，如鱼之有水，火之有薪。近年来，柘荣县深入贯彻落实上级关于人才工作部署要求，坚持党管人才原则，持续推进人才强县工作，积极探索人才“引、育、留”新路径，聚力打造青年人才集聚新高地，为全县经济社会高质量发展贡献青春澎湃力量。

畅通交流渠道，广开门路谱好引才“前奏曲”

　　“很荣幸能够受邀参加这次的柘荣鸳鸯草场星空露营音乐季活动，让我们有机会调研柘荣旅游产业发展现状，希望能够结合我们自己的专业特长，为柘荣旅游产业发展贡献微薄之力。”日前，在柘荣鸳鸯草场星空露营音乐季活动中，“三下乡”实践队的清华大学实践队员付斯璇表示。

　　校地共建是招才引智的重要途径。近年来，柘荣县积极搭建校地共建交流合作平台，广泛接纳“三下乡”实践队伍，大力引才引智，结合柘荣产业发展实际，运用高校才智资源为柘荣产业振兴发展助力，先后推出“小彭友”IP形象设计、“屏风”茶叶包装设计、特色剧本杀等成果，受到游客和群众的一致好评，有效为产业发展注入新鲜活力。

　　此外，柘荣县还多措并举推进柘籍学子交流载体建设，鼓励引导更多柘籍在外人才回乡就业创业。健全完善柘籍青年学子信息库，累计登记在库高校学子达939人，进一步强化在外柘籍学子联系；累计择优选派900余名柘籍学子到一线，为基层注入新鲜血液；开展柘荣籍优秀青年学子实践营等活动，引导柘籍学子深入一线感受柘荣变化，帮助宣传推介家乡变化和人才政策。

强化载体支撑，多措并举谱好育才“进行曲”

　　“让更多地方的人吃上铁场好辣椒是我的理想，多亏了县委、县政府的帮助，让辣椒改变了我们的生活，让老百姓的日子越过越红火！”谈到辣椒，宁德市辣椒酱制作技艺非遗代表性传承人游铃斌脸上露出由衷的喜悦。

　　高中毕业后，怀揣理想的游铃斌毅然决定返乡创业。在柘荣县委、县政府的政策支持和柘荣团县委的精心指导下，他一步一个脚印，逐步创立福建融盛食品有限公司，将一个辣椒小加工坊发展成为一家集辣椒种植、收购、销售为一体的专业化生产企业。在推动企业发展的同时，他也不忘饮水思源，积极响应号召，助力乡村振兴、精准扶贫，带动周边乡镇3000多农户种植辣椒，实现户均增收1.2万多元。

　　游铃斌是柘荣县众多青年创业者的一个生动缩影。近年来，柘荣县依托县青年创业协会等团属社会组织，大力推动青年就业创业工作，扎实做好创业导师选聘、创业考察交流辅导、职业技能培训、业务交流沙龙等各类精细服务工作，累计发动和培育58个优秀青年创业项目参与“创青春”等各类创新创业大赛，切实凝聚和培养青年创业典范。同时，着力为青年搭建平台、嫁接资源，引领带动更多青年人才就业创业。2022年以来，该县累计为868名创业青年，争取低息贷款14135.37万元。

聚焦精细服务，用心用情谱好留才“交响曲”

　　暑假期间，柘荣县“七彩假期情暖童心”公益托管班充满了欢声笑语，一片热闹景象。

　　为缓解青年人才子女假期无人看管、托管难问题，柘荣县积极开设公益托管班，通过设置语言阅读、音乐、绘画、手工等形式多样的课程，呵护、陪伴青年人才子女成长。托管班开设至今，已服务240余人。

　　同时，“缘来有你‘才’相遇”活动也是服务青年人才的又一重要举措。为坚定青年人才留柘发展意愿，柘荣团县委精心为青年婚恋交友打造优质平台，进一步拓展青年交友渠道。截至目前，该活动已开展12场，累计为700余名单身青年男女提供服务。

　　引人用人还要能留人。近年来，柘荣县将青年发展型城市作为城市发展建设的一大理念，通过统筹谋划城市基础配套、文化服务供给、安居保障水平、生态环境品质、教育保障力度等县域综合服务，通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，切实解决人才发展的后顾之忧，提升青年人才归属感、认同感、获得感，坚定青年人才扎根柘荣、安居柘荣、融入柘荣、服务柘荣的决心和信心。

　　“我很喜欢柘荣这个城市的氛围！”河南籍青年人才张炎达表示，“留在这个城市工作，未来充满希望，我会继续扎根柘荣，干出属于自己的一番事业。”（闽东日报记者 张瑜 通讯员 彭宇哲）