“萝卜招聘”从表面上看,多数程序合法,但即使是一般社会公众,也能发现个中端倪。比如上述武汉人社局所招聘的3个岗位,年龄要求为不很常见的标准:40岁。当招聘结果公示时,果然拟聘人员中最大年龄者为39岁。更有细心人发现,公示中的拟聘用人员,居然全都是已在招聘单位工作的人!
“萝卜招聘”这种事多了,不仅会让没有门路的寒门学子彻底寒心、国家的人才选拔达不到预期目的,更重要的是有损社会公平正义,使人们对公务员考录与事业单位公开招聘丧失信心,进而质疑用人制度的公平性、合理性,绝不能等闲视之。
德化牛母岐层林尽染五彩斑斓
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