龙岩市创新六个机制增强扶贫工作保障力量

来源:闽西日报 2015-03-24 14:32 / 海峡都市报电子版

　　精准扶贫是解决扶贫资金和扶贫政策用在谁身上、怎么用、用得怎么样等问题的好办法，推进精准扶贫，加大帮扶力度，是缓解贫困、实现共同富裕的内在要求。

　　在龙岩市的精准扶贫工作中，通过“五查五看”精准识别贫困人口，确立了精准扶贫的前提，通过“九到户”帮扶政策，因户施策，精确帮扶，实现了精准扶贫的关键，那么在对精准扶贫工作的保障上，龙岩市又采取了哪些措施呢？

　　昨日，记者从市农办扶贫开发科了解到，龙岩市通过创新六个机制，即健全扶贫开发整村推进机制、健全社会扶贫工作机制、建立产业扶贫激励机制、完善干部人才工作机制、完善资金使用管理机制、建立考核激励机制，增强了龙岩市精准扶贫工作的保障力量。

　　据市农办扶贫开发科工作人员介绍，龙岩市采取部门挂钩、资金捆绑、干部驻村“三位一体”的综合措施，持续实施扶贫开发整村推进工程，目前已完成46个省级、54个市级、149个县级扶贫开发重点村的申报确认工作，并将31个革命基点村列入省、市、县级扶贫开发重点村，作为实施老区村跨越发展工程的示范点。

　　“与此同时，龙岩市继续实施‘联乡挂村帮户’活动。”该工作人员说，据统计，2013年以来，全市参与“联乡挂村帮户” 活动的领导干部有15376人，确定联系点15409个，挂钩联系的基层单位数15409个，联系户16236个。全市领导干部共深入基层走访群众48546人次，实际到位帮扶项目1680个，落实帮扶资金8360万元，慰问资金296.9284万元，化解基层矛盾纠纷13190个，落实为民办事项目3800余个，帮助近4000户贫困户脱贫致富。

　　据了解，龙岩市通过修订完善农业产业化龙头企业、示范企业（农场）、农民专业合作社示范社、家庭农场评选管理办法，把与贫困村（户）结对帮扶、帮助贫困村（户）发展生产、吸纳贫困户劳力就业等列入评选考核内容，建立产业扶贫激励机制，对积极参与扶贫的企业，给予优先扶持，对扶贫成效显著的，给予表彰奖励；同时，建立科技扶贫激励机制，把农业科技人员、村级农民技术员结对帮扶成效与职称评定、聘用和晋升相挂钩，成效显著的给予优先评聘、优先晋升。

　　市农办扶贫开发科工作人员告诉记者，自2014年开始，龙岩市已把贫困村、贫困户年度减少率指标，列入市对县（市、区）党政目标管理考核内容。同时，建立了贫困村、贫困户退出机制，实现扶贫对象有进有出，做到对扶贫对象的精确管理。（记者张梓睿刘菲菲）