不信清风唤不回 ——龙岩市在党员干部中纠正不良习气树立清风正气见成效

　　公款存储“暗箱”操作，搞利益输送……针对极少数人利用公款存储谋私逐利的现象，11月2日至6日，龙岩市在前一阶段全面部署集中整治工作基础上开展核查，3个专项检查组共抽查了全市60个单位、259个银行账户，截至目前共撤并银行账户854个、撤并账户资金5.83亿元。

　　斩断利益输送链条，堵塞谋私逐利“黑洞”，将一批正在逾越纪律红线的党员干部从“悬崖”边拉回来。这是龙岩市下大力气纠正党员干部不良习气的重要举措之一。

　　腐败始于不良习气。今年1月，龙岩市委通过反思发生在本地的腐败案件，从“古田会议决议”中汲取智慧营养，制定出台了《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》。《意见》深刻反思、剖析了全市党员干部中存在的“铺张浪费和送收礼金”“请托说情”“谋私逐利”“党内同志关系庸俗化”“工作松弛”“玩风过盛”“迷信”“持家不严”等八个方面不良习气及其33种具体表现，提出了30条有针对性的纠正方法。

　　不良习气积弊甚深，只有“动刀”“亮剑”，才有切肤之痛、才能触及灵魂。市纪委在落实《意见》中走前头，在全市纪检监察系统专项治理经商办企业、借贷款工作，对25名漏（少）报股票、贷款等事项的干部进行了纠正处理，其中，1名干部受到党内严重警告处分、免职并调离纪检监察系统。

　　全市各级各部门也纷纷采取自查自纠、专项整治、监督检查等措施，力促《意见》落地生根。新罗区做好查处区环保局原局长林文勇案件的“后半篇”文章，对干部借款问题进行调查摸底和专项清理；连城县从查处典型案件入手，开展纠正谋私逐利专项行动，171人主动退出投资入股，退出股金约1265万元；上杭县针对农业系统个别干部职工违规经商办企业等问题进行深入剖析，并在媒体上公开案情、“敲山震虎”；长汀县对党员干部经商办企业、干部插手工程、向服务对象及下属借款牟利等9个方面问题进行专项治理；市检察院、市国土资源局对自查自纠核查中发现不如实填报或违纪经商办企业的，按有关规定进行处理……据不完全统计，目前全市累计开展专项治理28项，对69名因存在不良习气引发腐败问题的党员干部给予党政纪处分。

　　纠、树并举，破、立并重，才能构筑纪律和规矩的坚固防线。龙岩市注重以《意见》为“牵引”，促进建章立制。目前，各级各部门普遍建立了请托说情登记、向下属或服务对象借款登记报备、单位银行存款集体研究和公开、确保党的会议符合党性原则并如实记录在案、“潜规则”负面清单等20多项制度，进一步扎紧了制度的“笼子”。

　　“拔烂树”“治病树”的同时，还要“正歪树”“治未病”。在落实《意见》中，龙岩市不仅通过专项纠治激浊扬清，还注重通过教育倡导达到固本培元的目的。市纪委充分利用客家丰富的家规家训开展廉洁宣传教育，三集专题片在中央纪委监察部网站连续播出后，对培育良好的家风家教产生广泛影响。市直机关党工委在全市开展“扬正气、树新风”演讲比赛，市委文明办广泛开展优秀乡规民约、家风家训征集评选，团市委、市总工会、市妇联联合开展以“树清风，我先行”为主题的“六个一”活动……

　　内化于心，外化于行。“市委《意见》划出不能触碰的‘红线’，由不适应到适应、再到习惯，这是对我们的提醒和保护。”龙岩市一位基层干部坦言。遵规守纪，正在由他律变为自律，成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。

　　如今，党员干部们不敢再随意宴请和送收礼金，吃喝风变了；不敢妄自在企业入股分红利，谋私逐利之风改善了；机关单位办事效率高了，党员干部走基层的时间多了……

　　市人大常委会原副主任陈岩生认为：“市委2号文件”从源头上预防腐败，是加强作风建设的管用办法。龙岩地区老区办原副主任廖国伟也有同感：《意见》的出台体现了龙岩市敢抓敢管、敢于负责，老区优良传统的保持大有希望。

　　继承古田“严”与“实”的底色，崇尚纪律的优良党风政风正在浸润闽西大地，进而带动政治生态的改良，推进闽西事业在风清气正中船帆高扬、行而致远。

▲龙岩：开展国资系统领导干部集体廉政谈话

　　日前，龙岩市国资委党委把握运用监督执纪的“四种形态”，召开市国资系统领导干部集体廉政谈话会，46名国企中层以上干部观看廉政教育警示片《小金库引发的大案》，剖析今年初以来发生在市国资系统有关案件，以案明纪、以案释法，红脸出汗，进一步绷紧廉洁之弦。(福建日报 林阿玲　罗姝 邱志伟　摄）