学生分拣快递,学校称是教学计划
240名公路运输管理专业的大二学生,被安排在快递公司做分拣员,学校这样做是基于什么样的考虑呢?学校的一位负责人表示,这是教学计划的一部分。
陕西交通职业技术学院自强路校区的一位负责人告诉记者,学生们去快递公司实习,是他们教学计划的一部分。但在快递数量激增的时间段去,时机上确实有些敏感。
记者:对于学生而言,他们不应该是去学习的吗?这样不就把学生当成劳动力在使用了吗?
陕西交通职业技术学院自强路校区负责人:这就是个矛盾,我们想弄这么大的一个实训基地,可是有这么多学生真的是很难弄。
未向主管部门报备,学校称有疏忽
2016年4月国家出台的《职业学校学生实习管理规定》中明确禁止,不得安排学生在法定节假日实习,不得安排学生加班和夜班。同时按照相关规定,学校应将学生实习情况报主管部门备案。
陕西交通职业技术学院自强路校区实训科负责人:我们给学校教务处报备了。
记者:你们只给你们学校报备了,并没有向上级主管部门报备。
陕西交通职业技术学院自强路校区实训科负责人:对,这个我们也有疏忽,是工作上有失误的地方。
每天仅付10元薪水,韵达快递违规
学生告诉记者,快递公司给临时工的薪水是每小时14元,可这些学生实习期间却是每天10元。记者向韵达快递西北分拣中心负责人询问相关情况时,负责人却拒绝回答。
记者:工作10个小时,只有10块钱报酬,这个当时是怎么考虑的?
韵达快递西北分拣中心综合管理部部长姚剑峰:好了,好了,不要问了。
《职业学校学生实习管理规定》中明确规定,顶岗实习学生的实习报酬,原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。快递公司显然违反了规定。对于此事的进展,央视新闻将继续关注。
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