我国养老金替代率在国际警戒线下 退休难维持生活水平
资料图
假如一个人退休前工资为5000元，退休后养老金为2000元，那么养老金替代率(养老金占工资的百分比)就是40%。数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%，下降到2005年的57.7%，此后一直下降，2011年为50.3%。世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老金替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。目前，我国企业养老金的替代率已在国际警戒线以下。
近四年的人民网“全国两会调查”显示，“养老保障”连续居网友关注度之首。这与我国在改革开放之后发展起来的养老金制度不完善有极大关系。当前我国机关、事业单位和企业人员退休养老金采用不同的养老制度，造成了社会不公。
尽管国家连续9年提高企业退休人员养老金水平，但与机关事业单位差距仍大。中国社科院发布的《中国社会保障收入再分配状况调查》显示，被访者2011年8月领取的养老金最低为200元，最高为10000元，后者是前者的50倍。而且月养老金低于2615元平均水平的占到总人数的77.3%。
10月25日，人社部新闻发言人尹成基透露，将进一步完善各项社会保险制度，加快养老保险顶层设计。
声音
“不能因职业身份不同，养老金上也有较大差别。”
——《人民日报》昨日发表文章称，在实现制度全覆盖之后，“公平合理、安全可靠”，成为老百姓对养老保险最直接、最急迫的期盼。不能因为职业身份不同，养老金上也有较大差别。要公平，就得改改“双轨制”。但是，为何现在试点并轨的几个地区，工作推进颇不顺利？还是那句话：“触动利益比触及灵魂还难。”
数据近四成人认为养老金不够生活
2013年中国社科院发布的《社会保障绿皮书》披露，近四成被调查者认为养老金过少，甚至不能满足生活需要。
其中，新农保参保者认为不能满足生活需要的态度最强烈，占到78.9%；城镇居民基本养老保险参保者中有56%认为不能满足生活需要；参加机关事业单位养老保险中则有53.8%认为完全能够满足需要。
不同养老保险制度的参加者自己对养老金的感受，可以明显地看出养老金待遇的差异。
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