国家高新技术企业白沙消防工贸有限公司的工人
在组装泡沫自动灭火系统成套设备(陈鑫炜摄)

辉煌水暖设计部近期获得多项红星大奖，图为设计部组员们聚在一起讨论设计

　　闽南网1月22日讯 创新，英文为“bringforthnewideas”，一般解释为创造新的。常被认知为改革的结果，而改革被看做经济发展的主要推动力。

　　2012年的南安，更是不乏创新之举：出台33条引才优惠政策、1000万元人才工作专项资金；2012年专利申请4459件，授权3319件……累累数据的背后，是什么力量促使“创新”在南安心中落地生根呢？

关键词 以人为本

登高端竞技平台

工人心中的“成才地”

　　去年12月19日，有中国设计“奥斯卡”之称的“2012中国设计红星奖颁奖典礼”在北京成功召开。与全球1279家知名企业的5348件产品同台竞技，国内外资深评审团的评判把关，南安辉煌水暖的7项设计产品获得一致好评，一举夺下7项中国创新设计红星奖，其中，设计师江镇林的两件设计作品均在其列。其中一件名为“金樽玉宴”，以依赖“触碰方式”“分色处理”的创新设计，更是吸尽摄影师的胶片。

　　“金樽玉宴”的诞生，在小江的描述中，是一个包含纠结、酝酿、痛苦与快乐的百味人生。他回忆说，在去年中旬，主管提出，“研发一款礼品型，兼具观赏、收藏价值的水龙头。”研发组的所有成员，在会议室里，便拉上窗帘、关灯、闭上眼睛，人人静下心“冥想”，而这一想就是3天。

　　“将手机的触感原理，融入到水龙头的控制中”，说到最初脑海里这灵感一动，小江天马行空式的想法，鼓动了成员的积极性，和更多的发散思维，“如何规避成本过高”、“技术条件如何跟进”。但小江认为，“创新的附加值，不能以现在亏折衡量”。经过近4个月的设计和说服工作，小江的方案终于得到研发成员的认可、支持，如今，方案不仅被报送评奖，设计研发也进入了流程。

　　“那种‘难产’的痛苦，伴随着雏形的诞生，兴奋的心情难以言喻。”小江说。

关键词 以财引材

千万资金做奖励

266名“高人”来南安

　　据2012年的一份南安人才工作情况汇报中显示，近年来，全市人才队伍中具有本科、大专学历人员年均增长6.8%和8.2%，2011年底全市具有研究生以上学历或副高级以上专业技术职称的高层次人才2200多人，占全市人才总量的2.2%。同时，记者获悉，南安市新出台的33条引才优惠措施，兑现人才工作奖补资金近1000万元。

　　“企业对创新有了非常明显的重视”，小江说，他所工作的辉煌水暖，加大了对员工的创新投入，如专利、创新等奖励设置。同时，公司会有计划地安排研发人才，摆脱原本枯燥的办公室，展会、自然、城市等不同环境，一方面拓展训练，一方面寻找灵感。除此之外，小江说，企业对员工的福利越来越丰厚，从原本的衣食住宿，企业越来越重视员工的精神生活，如成立各种协会和兴趣小组如骑行、篮球、文联社等文体协会，通过举行比赛、晚会等方式鼓励员工参与，并予以奖励。

　　除人才引进之外，南安企业一直积极修炼“内功”，并借助政府“东风”，为培养人才、创新发展提供更好的成长环境。此前，南安市召开创业创新大会，出台服务民企“二次创业”政策，安排了3.5亿元专项资金。创新招商机制，深化“三维”对接，设立驻外招商小组和回归人才工作站。加快改制上市步伐，益川设备、大方海绵成功登陆天交所，上市后备企业滚动发展至60家。自主创新能力提高。开展自主创新“三年行动”和“五清零、六提升”行动，实施国家科技计划项目16个、省重大科技专项1个、省工业转型创新技改项目12个、100万元以上技改项目280个，新增13家国家高新技术企业、4家省级工程（企业）技术研究中心；新增2枚中国驰名商标，总数居篮球比分直播：市第2位；率先在全省设立县级市长质量奖，新增2家省级质量管理先进企业，主导或参与制修订国家和行业标准13项。

作为一个研发从业者，小江认为，一个企业成功需要在创新、营销和产品品质上下苦功，任何一个百年品牌，都是依靠其源源不断的创新，保留住品牌价值，一个抱残守缺的企业的寿命非常短暂。这就需要一个企业持之以恒、倾心创新的投入和决心

关键词 才以策聚智

多举措“招”人才

政企再谋创新策略

　　为了更好地引才聚智，南安还设立有每年1000万元的人才工作专项资金，进一步提高引进的高层次人才、领军人才及其团队在住房购房、职称评审、培训学习、薪金激励等方面提供优厚待遇；推进“政产学研”校企合作，努力推进引才关口前移，构建“校企合作、网上互动、博士后工作服务、驻外人才引进、企业人成长”等“五大平台”；积极打造“人才之家”，促进人才之间的学术交流，了解人员生活情况、排忧解难等。

　　为进一步增强创新驱动，南安市市长王春金要求，2013年，要增强科技与人才的支撑作用。首先，围绕省级科技创新型城市试点建设，持续开展“五清零、六提升”行动，组织自主创新“三年行动”考核验收，启动“两化”深度融合示范建设，建好国家水暖洁具产品质检中心，积极申报国家石材建陶产品质检中心，实施超100万元重点技改项目300个以上力争新增5家国家高新技术企业、8家工程及行业（企业）技术中心，完善区域技术创新体系，提高自主创新能力。实施科技服务平台全面提升计划，筹建“一院一站一中心”，进一步密切产学研协作，建立2个产业技术创新战略联盟，对接60个科技成果转化项目。进一步提高产品设计、制造工艺的专利比重，获专利授权2600件以上。强化人才政策导向作用，统筹用好人才专项资金，完善人才服务体系，汇聚更多高层次、高技能人才和高水平创新创业团队。实施新生代企业家素质提升工程。筹建石材学院、九牧学院和闽南科技学院二期，促成3~5个紧缺急需专业研究生培养基地。

　　此外，要着力打造现代企业集群。深化民企“二次创业”，推动技术研发、产权制度、管理机制、品牌运作和商务模式全方位创新，实现量质提升。同时，优化提升企业发展环境：包括完善中小微企业扶持服务体系，支持行业协会在服务同业、信息交流、行业自律、政策传导等方面发挥作用，强化银企对接协作，加强用地保障，开展跨区劳务协作，完善企业职工工资集体协商制度，推行基本公共服务均等化，让外来人员稳定工作、安心生活。扎实推进“营改增”税改，减轻企业负担。