南安省新镇多措并举 缓解企业节后“用工荒”
一是交流经验。在节前召开的企业座谈会中，通过一些企业的成功经验交流，引导企业做好节后招用工工作。
二是搜集信息。驻村干部、企业挂钩指导员深入企业了解开工情况和用人需求，建立健全基础岗位需求库，印制成《岗位需求表》手册，由村两委成员利用到群众家中走访动员新农保缴费的同时进行发放，并摸排劳动适龄人员基本信息，为做好更具针对性和实效性的就业服务工作打下基础。
三是做好宣传。利用镇微信公众号“省新视窗”/“省新视窗”和各村宣传栏，通过发放招工简章，悬挂标语等，多角度、全方位加强宣传引导，充分调度全镇适龄人员，尤其是务工返乡人员参与招工的积极性。
四是组织参加招聘会。2月7日，组织辖区内企业参加“春风行动”系列-经济开发区专场招聘会。共有40家企业提供岗位500余个，吸引了800多名应聘者到场应聘，当场共达成签约意向213人。(省新镇党政办 张清燕 徐阿兰)
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