南安水头滨海社区打造基层治理新模式

来源:海丝商报 2025-02-19 16:36 /

　　“我们社区活动可丰富了，看到小区群通知今天有义剪，我就赶过来了，待会还能在长者食堂就餐，吃饭理发都不愁。”昨日上午，走进南安市水头镇滨海社区“党建+”邻里中心义剪活动现场，只见理发师们正根据居民的不同需求和喜好，一边熟练地修剪头发，一边与他们亲切交谈，现场气氛温馨而和谐。

　　平时吃饭有补贴、“头”等大事有着落，对于居民秦阿伯来说，这可是社区的新鲜事，也是滨海社区打造“党建+”邻里中心的真实写照。

　　近些年来，滨海社区坚持党建引领，整合资源构建“幼有所育、老有所养、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办”系列机制，为辖区居民提供便捷高效的政务服务，就近便利的养老服务、健康服务，丰富多样的生活服务，实现社区治理“微循环”，激活为民服务的“神经末梢”。

　　“自从‘党建+’邻里中心建成以来，每个月都会开展一两场活动，涵盖了绘画、手工DIY、口才培训、健康讲座等。”滨海社区党支部书记林少斌介绍，2022年初以来，滨海社区把服务群众、造福群众作为社区治理的出发点和落脚点，不断强化党建引领，以“党建+”邻里中心为服务阵地，不断整合多方资源，打造滨海“1+6+X”新模式。

　　眼下，滨海社区“党建+”邻里中心的启智教室、邻里书屋、邻里长者乐园、邻里童趣屋、健康小屋、安心餐厅联盟等陆续投用，让民心更“暖”、社区更“热”。

　　值得一提的是，面对社区小区多达29个、流动人口2万多人等基层治理难点，滨海社区还建立“党建+网格化”管理模式，把社区划分成20个网格小组进行管理，扩大社区便民服务办件内容，实现社区事事有所办。“去年年底以来，我们还积极探索党建服务新模式，推动成立10多个社区小区业委会，建立‘红色物业’‘党员楼栋长’等制度，将党建工作触角延伸至小区楼栋，将基层力量统一纳入‘红色网格’体系，推动管理服务提质升级，让红色‘管家’真正‘管到家’。”林少斌介绍。

　　“开饭啦！大家来领餐票咯……”中午12时不到，长者食堂里早已饭菜飘香，居民们有说有笑地走进长者食堂，空气中弥漫着幸福的味道。

　　（记者赖香珠黄奕群）

原标题：南安水头滨海社区打造基层治理新模式

责任编辑：凌芹莉