昨日,漳平红狮水泥有限公司的一辆辆矿车回来后,通过智能物流一卡通系统,自动过磅、开票,井然有序。矿车司机余师傅告诉记者,以前,过磅、开票都是人工操作,很慢,一大堆车在排队等候,又忙又乱,还容易出差错。现在好了,司机刷一下卡,自动过磅、开票,运费自动结算,又快又准。每天进出的矿车和水泥车达2000辆次,都很顺畅,而这一切,都是党员创客工作室的功劳。
漳平红狮党支部为有效发挥党员技术带头人作用,响应龙岩市委组织部号召,率先成立党员创客工作室。党支部书记刘漱光担任思想导师,宣传委员、设备科长占红平任业务导师,每个创客项目由2至5名党员、入党积极分子组成。今后以来,党员创客工作室完成了4个课题的研究,其中,风机节能项目为公司创造直接经济效益每年400多万元,设备智能云巡检项目年直接经济效益200多万元,粉磨节能、无人值守项目年直接经济效益100多万元,智能物流一卡通项目年节约人工费80万元,大大提高了工作效率。而且,这些项目还在整个红狮集团推广。
近年来,漳平市委认真落实中央关于加强非公企业党建的意见精神,高度重视党组织在企业中的政治核心作用。红狮集团是中国500强企业,在我国南方有40多家企业,其中福建有5家。漳平红狮是该集团在福建区域的主导公司,是福建水泥产业龙头企业。漳平红狮站位高远,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,树立“党建和企业生产经营一盘棋”的新理念,在企业中开展“双亮双比”活动,亮出党员身份,亮出党员承诺,在工作中比学赶超、争当先锋,做到企业在生产经营中,困难面前有党员,技术攻关有党员,关键岗位有党员,党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章。
漳平红狮于2007年成立党支部,现有党员22人。该支部积极开展“双培双创”活动,致力于把党员培养成技术能手和管理骨干,把优秀员工培养成合格党员。今年,公司有两名预备党员转为正式党员,有两名技术骨干被列为入党发展对象,有12名优秀员工向党组织递交入党申请书;党员占红平被集团确认为优秀经营骨干,列入集团高管储备人员。
去年12月20日,漳平市第一个非公企业区域化党委——漳平红狮区域化党委正式挂牌成立,区域化党委由红狮党支部、红狮三期党支部2个企业党支部与辖区(产区、矿区)内3个镇7个村的党支部(西园镇遂林村、卓宅村,赤水镇香寮村、田头村、岭兜村,双洋镇百种畲村、员当村)共同组建,隶属西园镇党委,负责区域化党建工作,统筹协调区域事务。
区域化党委的成立,实现镇、村、企党组织共同参与的区域化党建工作新格局,实现“联合零边界、服务零距离、发展零差距、覆盖零缝隙”的目标,推动非公企业党建从单一型走向复合型,从垂直管理走向区域整合,农村党建工作由相互独立向相互融合转变,实现党员由垂直管理向条块结合管理转变。企业与周边村结对帮扶,每年补助周边村新农合、老人生活补助等100多万元,助学捐款50多万元,履行社会责任,有效促进和谐企业建设。
“双红引领发展,凝聚成就未来”是漳平红狮全边打造的党建品牌,企业在闽西红色革命精神和红色党建的引领下,建成推动发展、促进和谐的战斗堡垒,实现党建工作和企业发展双轮驱动互融共进。今年,漳平红狮预计实现产值16亿元,比去年翻一番。(记者 赖维炎 通讯员 陈海清)
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