10月29日，永定区纪委监委派出检查组，开展全区“阳光招生”情况“回头看”检查。当天，区纪委和区教育局纪检组干部实地核查了城区部分中小学招生材料。

10月29日，永定区纪委监委工作人员在永定实验小学查阅各批次录取学生资料。

­　　“开学两个月后，招生情况相对明朗，一些问题也逐步暴露出来，我们在这个时候开展阳光招生‘回头看’检查，比较容易捕捉违规招生问题的蛛丝马迹。”永定区纪委党风政风监督室负责人郑万龙表示。

­　　据了解，开展阳光招生“回头看”并不是首次，去年，永定区纪委就开始探索“回头看”的做法。通过比对招生情况、核查招生资料等方式，仔细排查疑似违规招生问题线索，将阳光招生向纵深推进。

­　　未雨绸缪，率先出击

­　　教育公平问题是教育现代化的基本要求，也是社会公平的重要基础。“用督查为教育公平护航，这是永定区纪委长抓不懈的重要工作。”郑万龙说，做好招生工作是维护教育公平的第一关，要扣好这第一颗扣子。

­　　由于少数干部存在直面纪律规矩意识不强、主体责任意识淡薄等问题，招生“潜规则”现象时有上演。

­　　“往年一到招生时，免不了遇到‘批条子’‘打招呼’现象，还有人找上门送礼说情。搞得我们在外不敢开手机，在家里不敢开电灯。”永定区实验小学校长郑寿林说，区里各中小学校长、幼儿园园长之间谈起招生季，往往心领神会，报以苦笑。

­　　校长有负担，家长有烦恼。郑寿林说，其他家长看到少数人“找门路”，也纷纷坐不住，长此以往，正常的招生工作陷入“不送礼，心不安”的怪圈。

­　　“要让监督的牙齿硬起来！” 群众有呼声，纪委早行动。篮球比分直播：7月，永定区召开“阳光招生”违规违纪案件通报暨深化贯彻市委《意见》纠治教育系统不良习气教育大会，区纪委向区教育局、教师进修学校、全区中小学校校长及支部书记、城区公办幼儿园园长通报了区教育系统“阳光招生”违规违纪问题，以及近年来教育系统违规违纪典型案例。

­　　郑万龙表示，招生工作尤其需要发挥好关键少数的表率作用，在大会上对违纪行为人点名道姓通报曝光，给广大干部打了一剂“预防针”。

­　　8月，区纪委、监委正式印发《关于进一步严肃“阳光招生”工作纪律的通知》。“通过进一步压实审核审验主体责任，严肃阳光招生纪律，强化监督执纪问责，明确做到‘四个严禁’。”永定区纪委常委、监委委员江浩洪说。

­　　紧接着，永定区领导班子成员、区纪委和区教育局全体干部及城区义务教育阶段学校、幼儿园全体教师签订了“阳光招生”承诺书，承诺不打招呼、不递条子、不施压力，各招生学校建立了“请托说情”登记制度，严格遵守招生纪律，规范招生行为。

­　　心中有底，监督才有力。为了给制定科学合理的招生方案提供依据，永定成立工作组先后走进派出所、学校、社区调查了解城区各社区适龄儿童人数、城区小学毕业生人数和城区幼儿园毕业生人数。同时，工作组还深入各社区、城区各校，通过座谈的形式收集社区及学校在招生工作方面的意见和建议，开展招生方案“大讨论”。

­　　据悉，今年永定城区新增一所小学、两所幼儿园。因此，城区各校的招生区域必须重新划分。永定坚持“免试就近入学、划片招生”的原则，根据各校的办学规模、城区适龄儿童分布情况、城区小学布局情况以及道路交通等因素进行招生区域划分，实现适龄儿童“相对就近”入学，保障适龄儿童公平接受义务教育的权益。

开学前学生家长在区实验幼儿园咨询招生政策。

­　　全程跟踪，全面覆盖

­　　“今年我的孩子报名很顺利，根据划片的规定到这所学校来报名，提交必需的相关证件材料后，没过几天，就在网上看到录取的公示结果了。”永定区实验小学一年级新生家长阙凤文高兴地说。

­　　在永定区实验小学注册报名的时间内，学校里张贴了篮球比分直播：招生简章，包含此次招生的对象、范围、计划、时间、流程等注意事项。值得一提的是，简章中对审核地点和举报电话也进行了公示。“一次招生工作，牵扯千万个家庭的未来。我们的招生工作，得经得起推敲啊。”郑寿林说。

­　　在招生工作正式开始后，永定纪委深入城区各公立中小学、幼儿园等，对招生材料审核情况进行实地了解，查看拒绝请托说情制度执行情况，了解是否存在与开发商等利益单位签订入学共建协议等情况，是否存在擅自扩大照顾政策范围等违规情况，向有关学校、教职人员传导压力，确保材料审核公平公正。

­　　“对‘阳光招生’工作全程跟踪监督，是为了强化重点监督，确保阳光政策落到实处。”郑万龙介绍说，今年秋季招生期间，区纪委对区教育局、各相关学校篮球比分直播：度秋季公办学前教育和义务教育“阳光招生”工作开展情况，以及各招生单位主体责任落实、工作安排部署等方面情况进行了督查。

­　　据介绍，城区小学、幼儿园招生还采用学校交叉选派督查员的督查办法，每所学校都从其他学校抽调2名骨干作为招生督查员，全程参与、全程监督学校的招生工作，同时也与学校招生工作人员、校长共同承担招生工作责任。对在招生过程中出现的“疑难问题”一律采用召开招生专题会议集体讨论，共同确定解决方案。

­　　此外，永定还将人员培训贯穿到招生工作始终。熊育良说，招生过程中经常会出现新情况，通过召开招生工作培训会议，对招生工作人员进行业务培训及警示教育，让所有招生工作人员与时俱进，清楚掌握招生政策和招生纪律。

­　　招生天平摆得正不正是新生家长最关心的问题之一。永定大胆打破城区原住民子女就学“特权”，统一按“就近入学”原则到划定的招生区域学校就读。此外，还取消行政事业人员子女统一到实验幼儿园就读政策，按城区户籍、房产或实际居住地到所在招生区域公办园就读。“是否录取，我们说了不算，要用事实去评定。”永定区纪委派驻区教育局纪检组长熊育良说，如果录取过程中遇到某一批次学位不足时，则该批次采用摇号的办法随机决定录取。

­　　招生完成后，永定将结果“晒”在阳光下。招生结果除在学校公开栏、学校微官网公示外，还在区教育微信平台公示，主动接受社会监督。

­　　江浩洪表示，“阳光招生”不仅保证了招生公平，还规范了办学秩序，严格控制了城区主要学校各班级的平均人数，实现了教育资源的合理配置，保证了教学质量。