上杭县推行“红领共富工坊”工作，产生村民增收、企业增效、集体增富的效果——

　　抱团聚力，打造共富联盟

　　近日，龙岩市上杭县庐丰畲族乡丰乐村的村民李杨昌种的蔬菜长势喜人。村里成立的“畲味小菜红领共富工坊”早已与他签约，以协议价收购。去年以来，仅种植萝卜、芥菜，就让李杨昌增加了2万余元收入。

　　白砂镇创建“青绿富农红领共富工坊”，请来技术人员指导骨碎补种植。

　　李杨昌的增收，是上杭县推进“红领共富工坊”工作的成果之一。去年以来，该县以实施“千村示范引领、万村共富共美”工程为契机，通过企业党组织和农村党组织联建共建，产生村民增收、企业增效、集体增富的效果。目前，全县已成立“红领共富工坊”32家，带动1.6万余人就业，累计带动各村集体经营性收入比2022年增加3000多万元。

　　2023年5月，上杭县出台《关于创建星级“红领共富工坊”推进共同富裕先行示范的实施方案》，紧盯集体经济增收、扩中提低、就业创业等关键指标，建立健全劳务输出、入股分红、产业带动、技能帮带、平台共享等利益联结和分配模式。县里为乡镇、部门、村居、企业和行业协会、商会等联建单位找到利益契合点，推动各方资源共享、协同发力，构建“党组织领着跑、企业帮着干、党员带着做、群众跟着富”的共富新模式。

　　白砂镇扶福村原先产业单一，村集体经济年收入不足20万元。村党支部书记龚颖先介绍道，成立“青绿富农红领共富工坊”以后，由6个村联合组建合作社联合社，与和康药植公司、白砂国有林场联建联创，通过“合作社+农业龙头公司+基地+农户”的模式，盘活林下空间2000亩，种植骨碎补、金线莲等药材，村集体经济收入大幅增长。

　　古田镇蛟潭村是上杭县海拔最高的行政村，拥有1000多亩高山茶园。过去，村里有很多家庭小作坊，但好茶卖不出好价钱。2024年2月，“蛟潭高山茶红领共富工坊”应运而生。村民统一运营管理，抱团发展，如今收入翻倍。

　　围绕“一乡一业、一村一品、一坊一特”的创建思路，上杭县将“红领共富工坊”作为点燃乡村发展新引擎的一项重要举措。一方面，聚焦基础好、投资少、潜力大的小品种特色产业，将上杭萝卜干、旧县豆腐等特色美食打造成具有区域辨识度的大品牌。另一方面，盘活村里的党群服务阵地、闲置房屋土地等，吸引企业、人才等参与建设“红领共富工坊”，将临城蜜雪梨、通贤乌兔等特色种养打造成富民强村的产业，已成功创建“全国一村一品”“全国名特优新农产品”等品牌。此外，上杭县还延链补链，构建起区域内种养、加工、销售等环节齐全的“小链条”，将杭梅、蜜柚等特色农产品打造成全链协同的产业集群，累计带动从业人员3300余人。

　　除了充分发挥特色农业产业优势，上杭县还在积极探索“飞地”抱团、片区组团等模式，推动生态旅游、文创产业与乡村资源深度融合。

　　中都镇富光村创建“山水文旅红领共富工坊”，盘活空置房屋、荒废河滩，培育、引入特色民宿、农家乐、亲子乐园等业态，带动20余户低收入农户致富。2023年，该村吸引游客超40万人次，村集体经营性收入从原来不足15万元跃升至超100万元。

　　为了持续放大“红领共富工坊”的致富效应，上杭县委组织部联动8个涉企涉农部门，提供项目引进、星级奖补、贷款贴息等12个方面的政策支持。此外，县财政每年对获评二级及以上星级“红领共富工坊”所在村给予资金奖励。

　　上杭县还构建风险防控机制，建立健全事前、事中、事后风险评估与监控机制，严格准入、严肃管理、严防风险，建立“红领共富工坊”公约制度，增强参与主体的风险抵御能力。同时，建立工坊联席会商、资源调度、协同生产、安全退出等8项工作机制，加强县级13个部门协同联动，压实县、乡、村三级责任，确保建一个成一个。（记者 罗小春 通讯员 张锋育 黄洪辉 文/图）