安全教育流于形式 配送员不想参加就可以不参加
中关村大恒科技和银科大厦楼下是美团外卖、饿了么、外卖配送员聚集的一个小据点,每到饭点,红、黄、蓝大军整装待发奔赴各栋写字楼,这已经成为中关村午间一景了。
小编在与三家外卖平台的配送员交流中得知,外卖平台有规定,每天的9点到10点,配送员在楼下指定位置集合开早课,期间会强调配送安全问题。但现在这一规定更多流于形式,一位饿了么骑手说,不想参加的时候跟负责人说一声就可以不来。美团外卖的一位骑士也表示,早课期间有订单就直接跑单了,几乎没有人愿意上早课。
小编在上班途径外卖小据点时,也基本没有见过三家外卖配送员开早课的情景,一般都是三三俩俩的几个骑手聚在一起聊天,或者休息、上网打游戏。
“安全问题都知道,但是有订单了该跑还是跑,不赶时间跑不出来单。电动车都骑了多少年了,不会出事儿。”一些外卖配送员也是靠着这份“自信”,罔顾安全。
据了解,外卖平台会给配送员上保险,如果发生刮蹭事故,外卖平台会承担一定的赔偿。美团外卖的一位负责人表示,“6000元以下的刮蹭,平台都可以报,高了就不行了。”
上海市浦东新区人民法院和北京市海淀法院消息显示,2015年1月、4月、7月和9月在上海、北京相继发生了4起饿了么外卖配送员撞人事件,饿了么所属平台上海拉扎斯信息科技有限公司作为用人单位,均被判承担相应赔偿责任。
成本受限 平台管理配送员心有余而力不足
虽然外卖平台一直在布局配送体系,但是目前来看线上到线下的体系仍不够完善。从网上曝出的外卖配送员撞人事件来看,交通事故多发生在订餐高峰期。订餐时间集中与配送人员不足之间的矛盾无法调节。
饿了么日订单已经突破500万,而其自营配送员只有6000多人,按照每人日配送20单计算,仅完成500万订单的四十分之一,高峰时段的需求很难满足。加上自营配送员社保、工资等庞大支出,这也是外卖平台要将自营配送转向众包的原因。
外卖CEO巩振兵在外卖两周年发布会上透露,目前外卖的专职骑士有4万多名,平均月工资5000多元。饿了么目前的自营配送队伍有6000多人。美团外卖未透露其自营配送员数量,有业内人士预计,美团外卖在北京地区的自营骑士接近1万名。
(注:资料来自官方公布数据和外卖配送员自述 单位:元)
由三家外卖平台的骑士招聘信息来看,薪资待遇大同小异,按每月5000元薪资来算,仅物流一项,一个月的支出至少在3000万元。外卖则高达2亿元。对于普遍亏损的外卖平台来说,这确是一项不小的支出。
此外,外卖配送的车辆大多是配送员自己的,质量参差不齐。小编查询饿了么、美团外、外卖的骑士招聘信息发现,外卖平台的一些招聘诉求会写明自备电动车,但对电动车的具体要求(牌照、性能等)没有注明。事实上,我们也可以经常在大街上看到没有牌照,甚至较为破旧的外卖电动车“肆意”穿行。
美团外卖等也有自己专门的配送车辆,但因为需要租金,很多外卖配送员还是选择用自己的。
外卖平台要实现盈利,物流成本是必须控制的一环,而如何平衡配送安全和服务质量是各大外卖平台都需要考虑的问题。
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