办好暖心事开设21个暑托班
昨日上午,在“饿了么”蓝骑士——安海双十职工子女暑托专班内,记者看到,新业态职工子女正在老师的指导下认真书写作业。
据悉,该专班是安海镇总工会考虑到外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新业态群体全天奔波忙碌,孩子看护成了实际难题而特别开设的。其做法日前得到了央视等主流媒体的聚焦报道。
报道中,以外卖员侯志炎的真实情况为例,介绍其往年因暑期工作忙碌,孩子看护存在难题,不得不花费两三千元送孩子去上托管班,而今年,在安海镇总工会的帮助下,孩子参加了政府举办的公益暑托班。该暑托班除了安排有兴趣班外,中午还提供床午休,服务时间从早上8点持续到晚上6点,每天仅需缴交20元的餐费,这不仅为其节省了一笔不小的开支,也让其更加安心地工作。
据了解,近年来,安海镇总工会围绕解决职工子女暑期“看护难”问题,减轻职工家庭负担,积极响应上级工会号召,结合本地实际情况,精心策划并举办了职工子女暑托班。同时,认真遴选有资质、有能力、有经验的社会组织参与,为暑托服务注入专业力量,相关服务广受职工好评。
今年,安海镇共有579个职工子女报名参加暑托班,开设有21个班级,人数及班次都创历史新高,而这份信任无疑是对安海镇总工会用心服务职工最好的回应。
记者了解到,安海总工会举办的暑托班以“学+乐”结合的教学方式,除了提供看护服务和课业辅导外,还根据不同年龄段孩子的兴趣爱好,开设舞蹈、围棋、篮球启蒙、创意手工等兴趣拓展课程。通过既“托”又“管”还有“教”的方式,有针对性地满足职工子女成长与发展的特点与需求,帮助职工子女开阔视野、提高综合素质,营造一个家长放心、孩子开心的假期托管与生活环境,解决职工家长的后顾之忧。
晋江市安海镇党委副书记、总工会主席庄志森表示,暑托班的开设既是安海为职工解难事、办实事的民生工程,也是安海镇总工会整合社会资源、联结各方力量服务广大职工的具体实践。今后,安海镇总工会将继续把竭诚服务职工群众作为工作的出发点和落脚点,聚焦职工的“身边事”“烦心事”,提供多层次服务清单,构建精准化服务体系,把职工的“需求清单”变成实实在在的“幸福账单”。
不久前,由安海镇总工会承办的安海镇“龙御君安杯”首届基层网格居民、职工篮球联赛落下帷幕。近年来,安海镇总工会立足职工需求,联合各群团组织,积极开展形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富职工业余文化生活。
7月17日,安海镇总工会2024年“夏送清凉”慰问活动正式启动。近期,安海镇总工会将持续走访慰问一线环卫职工、新就业形态劳动者、执勤交警、消防员、综合执法队队员,以及其他户外劳动工作者,通过发放防暑降温物资、开展健康宣传教育、加强劳动保护监督等方式,全方位、多角度地关心关爱职工身心健康,确保职工在高温天气下安全、健康、有序地开展工作。
与此同时,安海镇还积极推动职工医疗互助,越来越多的职工通过这一互助活动有了对抗病魔的底气。
目前,安海镇共参合2024年度医疗互助人数10995人,女职工特病参合人数1623人,近半年来,累计共有130人次职工获得医疗补助,减轻患病职工经济负担385435元,建立职工之间“无病我帮人,有病人帮我”的互助体系。
不间断的贴心服务,使职工有了更多幸福感,而立起来的“硬”规矩,则为职工带来了全方位权益保护。
今年4月,安海镇总工会集中开展集体协商“要约行动月”活动。目前为止,安海镇共有285家企业签订了工资集体合同,覆盖职工17580人。其中签订区域性工资集体合同1份,覆盖企业963家,覆盖职工24346人。
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